A key global player in fermentation for more than a century, Lesaffre, with a €3,2 billion turnover, and established on all continents, counts 11,700 employees and 100 nationalities.
On the strength of this experience and diversity, we work with customers, partners, and researchers to find ever more relevant answers to the needs of food, health, naturalness and respect for our environment. Thus, every day, we explore and reveal the infinite potential of microorganisms.
To nourish 9 billion people, in a healthy way, in 2050 by making the most of our planet’s resources is a major and unprecedented issue. We believe that fermentation is one of the most promising answers to this challenge.
An international, family-owned and independent food group, SAVENCIA has developed a model built on the valorization of two sectors of excellence—milk and cocoa—serving high-quality products and strong brands.
Listed on Euronext Paris, the Group is structured around three complementary business segments (Retail, Food Service, and Ingredients).
Its growth is driven by a strategy of differentiation and innovation, enabling it to meet evolving consumer expectations and support culinary professionals worldwide.
Si vous cherchez à rejoindre une entreprise leader dans son marché, avec de fortes valeurs humaines, vous êtes au bon endroit.
Tout a commencé en 1936, où Louise et Gabriel Pasquier fabriquent dans leur boulangerie du pain, des pâtisseries, ainsi qu'une briochette réputée dans toute la région… Plus de 80 années plus tard, toujours au même endroit, l’entreprise familiale est désormais leader de la boulangerie industrielle avec un chiffre d’affaires de plus de 694 millions d’euros (dont 23% réalisé à l'international), compte plus de 3400 collaborateurs, 14 usines en France et 4 usines à l'étranger. Nos produits sont vendus dans plus de 35 pays.
Une entreprise unique, où les valeurs familiales et entrepreneuriales restent au centre de notre fonctionnement :
- Une organisation décentralisée qui repose sur la confiance et la responsabilisation des collaborateurs, ;
- Une démarche de formation et de gestion des compétences qui valorise chaque parcours, quel que soit le profil, formation ou ancienneté ;
- Un fonctionnement de PME qui privilégie les évolutions de carrière en interne (dont une mobilité à l’international) ;
- Un ancrage et une implication territoriale, en France et à l’international.
Chez Brioche Pasquier, nous privilégions les relations de confiance et de proximité avec nos collaborateurs, et sommes fiers de notre esprit d’entreprise centré sur le travail d’équipe, la simplicité dans les relations et la convivialité.