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L'AFPA, PREMIER ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES Avec plus de 140 000 personnes formées chaque année dans plus de 200 implantations partout en France, l’Afpa, devenue Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes en janvier 2017, est depuis plus de 65 ans, le premier organisme de formation des actifs, salariés et demandeurs d’emploi. Sa dimension nationale en fait l'un des principaux acteurs de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. UNE FORMATION UTILE ET PERFORMANTE, AU SERVICE DES ENTREPRISES L’Afpa propose une large gamme de formations qualifiantes et certifiantes, immédiatement utiles sur le marché de l’emploi, dans une logique de formation tout au long de la vie : insertion, reconversion, professionnalisation. Elle forme prioritairement aux métiers qui recrutent, considérant que la formation doit être un investissement pour les entreprises, et une arme majeure de lutte contre le chômage. Six mois après une formation Afpa, 60% des stagiaires ont retrouvé un emploi. UNE OFFRE DE FORMATION RENOUVELEE, EN LIGNE AVEC LE CPF Parce qu’aujourd’hui la formation devient plus que jamais la responsabilité de tous, l’Afpa déploie une nouvelle offre plus souple, modulaire et compatible avec le Compte Personnel de Formation (CPF). 200 ingénieurs de formation assurent une veille permanente pour répondre au double impératif de l’efficience économique et de l’utilité sociale et être toujours plus proche des besoins des entreprises et de l'évolution des métiers.

Depuis janvier 2023, SG est la nouvelle banque de détail en France du groupe Société Générale. Issue de la fusion des deux réseaux de banque de détail en France, Société Générale et groupe Crédit du Nord, SG a pour ambition de constituer un partenaire bancaire de premier plan sur le marché français au service de 10 millions de clients. Elle allie la force d’un grand groupe international à la proximité d’une banque ancrée dans les régions pour servir les besoins des clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités locales, et devenir un acteur de référence sur son marché. La banque SG prend des engagements forts et sera, pour ses clients : • une banque ancrée localement, autour de 11 régions, pour être plus proche des clients avec un nombre de points de vente accru. La marque SG se déploie en régions au travers de dix enseignes régionales : SG CREDIT DU NORD, SG GRAND EST, SG LAYDERNIER, SG AUVERGNE RHÔNE ALPES, SG SMC, SG COURTOIS, SG SUD OUEST, SG TARNEAUD, SG GRAND OUEST et, en Ile-de-France ainsi qu’en Corse, SG SOCIETE GENERALE. • une banque d’expertise avec le déploiement en régions de conseillers spécialisés par catégories de clients ou par besoins spécifiques. • une banque accessible et réactive, avec des circuits de décision plus courts pour des demandes clients traitées plus rapidement, des services digitaux de pointe permettant de réaliser ses opérations de banque au quotidien à distance, de manière sécurisée, et de souscrire de plus en plus d’offres en autonomie par l’app. • une banque responsable qui place les enjeux RSE au cœur de son nouveau modèle pour renforcer l’impact positif pour les clients et les territoires. SG a pour ambition d’accélérer le financement de la transition écologique et d’être un acteur majeur du développement, à la fois économique et social, des régions et de leurs écosystèmes.

Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1er emploi. Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes. Observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances. L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel Les cadres, qu’ils soient en veille ou en réflexion, dans une démarche d’évolution ou de mobilité, interne ou externe, trouvent à l’Apec toutes les informations sur le marché, les offres d’emploi cadres, les conseils et les services pour anticiper ou conduire leur évolution ou leur mobilité, entrer en relation avec les entreprises, ou préparer leur recherche d’emploi. L’Apec conseille et accompagne les jeunes issus de l’enseignement supérieur Les jeunes issus de l’enseignement supérieur trouvent à l’Apec les conseils et l’accompagnement des consultants pour élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel. L’Apec conseille les entreprises L’Apec développe pour les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur effectif, un ensemble de services pour diffuser leurs offres d’emploi cadres, optimiser et faciliter leurs recrutements, développer la mobilité et les compétences internes. L’Apec, observatoire du marché de l’emploi cadre Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec analyse et apporte tous les repères pour suivre et anticiper les évolutions du marché de l’emploi grâce à ses grandes enquêtes annuelles -prévisions de recrutement des entreprises, mobilité des cadres, insertion des jeunes diplômés, salaires, ..