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Toscane Accompagnement a choisi d’accompagner les dirigeants dans leurs projets de libération des organisations, des équipes et des hommes. ► Libérer Pour Quoi ? pour que l’innovation, l’initiative, la réactivité, la responsabilité, le plaisir et le dynamisme irriguent l’entreprise et lui apportent la croissance qu’elle mérite. ► Libérer De Quoi ? des pesanteurs, des habitudes, du poids de la hiérarchie, du contrôle excessif, des méfiances, des non-dits, des décisions absurdes, du perfectionnisme, bref de ce qu’on appelle parfois : « l’entreprise fantôme ». ► Libérer Comment ? par des démarches sur mesure fondées sur des « partis-pris transformants » comme : ► Le parti pris de la confiance car la confiance coûte moins cher que le contrôle. ► Le parti pris de la liberté car l’homme libre devient responsable et créatif. ► Le parti pris de la discipline et du lien relationnel pour que le meilleur de l’homme apparaisse. ► Le parti pris du droit à l’erreur car il déclenche les initiatives. ► Le parti pris du bonheur car il crée de la performance durable. Notre devise : Le plus humain, c’est le plus efficace durablement. Types d’intervention : ► Création et animation de démarches de libération d’entreprises : libérer les énergies créatives des équipes et des collaborateurs avec l’équation : liberté + responsabilité = bonheur + efficacité. ► Création et animation d’Ecoles du leadership intra-entreprises pour un effet systémique. ► Coachings individuels de dirigeants et responsables : se libérer pour libérer. ► Accompagnement d’équipes de direction dans des processus de changement, d’intelligence collective, des démarche vision ► Learning expeditions. ► Ateliers de partages d’expérience et d’analyse de pratique. ► Séminaires sur voilier pour une prise de recul individuelle et/ou collective. Références : ► Groupes nationaux / internationaux, PME de tous secteurs, établissements publics et para publics