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Connecting the world's professionals to make them more productive and successful. Founded in 2003, LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 450 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network on the Internet. The company has a diversified business model with revenue coming from Talent Solutions, Marketing Solutions, and Premium Subscriptions products. Headquartered in Silicon Valley, LinkedIn has offices across the globe.

Bumble Inc. is the parent company of Bumble, Badoo, and Fruitz. The Bumble platform enables people to connect and build healthy and equitable relationships. Founded by CEO Whitney Wolfe Herd in 2014, Bumble was one of the first dating apps built with women at the center and connects people across dating (Bumble Date), friendship (Bumble BFF) and professional networking (Bumble Bizz). Badoo, which was founded in 2006, is one of the pioneers of web and mobile dating products. Fruitz, founded in 2017, encourages open and honest communication of dating intentions through playful fruit metaphors. The moves we make on the outside reflect who we are on the inside. At Bumble, we are a diverse group of kind and growth-minded people, committed to helping our global community find real connections and making the internet a safer space for everyone. Bumble’s culture is rooted in kindness and respect, and we believe in providing the personal and professional support our team members need to help make mission-driven impact. Make moves that matter, at https://team.bumble.com/

XING ist eines der führenden Job-Boards im deutschsprachigen Raum, das über 21 Millionen Job-Suchende mit Arbeitgebern, Recruiter·innen und HR-Profis verbindet. Ziel ist es, passende Stellen und qualifizierte Fachkräfte effizient zusammenzuführen. Auf der Plattform finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level rund 1 Million Jobs. Auf Basis konkreter Gehaltsdaten, differenzierter Such- und Filtermöglichkeiten und dem Einsatz von KI-Technologien liefert XING personalisierte Empfehlungen, die den Auswahlprozess für Job-Suchende und Unternehmen vereinfachen. Mehr als 20.000 Recruiter·innen nutzen XING, um Kandidat·innen für offene Positionen zu identifizieren und anzusprechen. Die Plattform bietet KI-gestützte Recruiting-Lösungen, die Unternehmen bei der Personalsuche, der Auswahl von Talenten sowie bei der direkten Kontaktaufnahme unterstützen. Für HR-Verantwortliche kombiniert XING Stellenanzeigen (Passive Sourcing), die gezielte Identifikation und Ansprache von aktiv und latent suchenden Talenten (Active Sourcing) sowie ein effizientes Bewerbungsmanagement-System. Weitere Informationen unter xing.com und recruiting.xing.com.