Chez Reliences, nous croyons que "le lien créé la vie". C'est pour cette raison que le cabinet Reliences et ses « RELIEURS » aident les équipes dirigeantes et les organisations à construire des dynamiques d’évolution ancrées sur la force des liens. Reliences est ainsi l'un des rares cabinet dont l’objet est de créer ou recréer des liens vitaux, grâce au courage de ses consultants et à sa méthode complète fondée sur la CARTE DES LIENS ÉLÉMENTAIRES. Car sans liens ou avec des liens distendus/brisés, aucune organisation ne peut se développer ou simplement s’adapter à un monde de plus en plus complexe où tout est de plus en plus lié. Nous nous appuyons pour cela sur une pratique, le coaching d’organisation, qui recouvre différentes disciplines - coaching de dirigeants et de managers, coaching d’équipe dirigeantes, facilitation collective, supervision, conseil en stratégie et en management, formation et recherche-action assemblées sur mesure, pour accompagner la complexité des dynamiques individuelles et collectives.
| Website | http://www.reliences.fr |
| Employees | 118 (118 on RocketReach) |
| Founded | 2003 |
| Technologies |
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| Industry | Business Consulting and Services |
| Keywords | Team Building, Employee Engagement, Relationship Building, Leadership Development, Team Cohesion, Network Building, Organizational Development, Collaboration, Executive Coaching, Group Dynamics, Change Management, Strategy Consulting, Performance Improvement, Business Transformation, Talent Management, Organizational Consulting, Human Resources |
| Competitors | Publicis Sapient, Ogilvy China 奥美中国, Wunderman Thompson, Havas Worldwide Paris, Grey Group, DDB, Leo Burnett, FCB Global, AKQA, MULLENLOWE LATAM +54 more (view full list) |
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Ambani Kumar is the CEO of RELIENCES.
118 people are employed at RELIENCES.