5 pesquisas gratuitas. Nenhum cartão de crédito necessário.
Localização de Paul Burns
Toronto, Ontário, Canadá
Trabalho de Paul Burns
2023 -
now CEO @
2018 -
2023 Diretor Administrativo @
2015 -
2018 Diretor Administrativo @
2010 -
2015 Vice-presidente, Digital @
2008 -
2010 Vice-presidente, Digital @
2007 -
2008 Diretor, Vídeo | Mobile @
2006 -
2007 Gerente de Marketing Global @
2004 -
2006 Gerente de Marketing @
2000 -
2004 Gerente de Publicidade Corporativa e Parcerias @ SBC Media
1997 -
1999 Gerente de Marketing e Crescimento @ Nexvision Interactive
Educação de Paul Burns
The Wharton School
Universidade de York
Habilidades de Paul Burns
Estratégia
Mídia Digital
Estratégia de conteúdo
Experiência do usuário
Marketing Móvel
Gestão de produto
Marketing integrado
SEO
Marketing Digital
Publicidade
Dispositivos móveis
Conteúdo móvel
Liderança
Mídias sociais
Gestão
Comunicação de marketing
Liderança de equipe multifuncional
Novas mídias
Marketing
Aplicativos móveis
Estratégia digital
Marketing Online
Televisão
Análise web
Estratégia de negócios
Vendas
Microsoft Office
Liderança de equipe multifuncional
Marketing de mídia social
Pesquisa
Parcerias estratégicas
Vídeo
Resumo de Paul Burns
Paul Burns, com sede em Toronto, Ontário, Canadá, atualmente é um(a) CEO na Skip. Paul Burns traz experiência de funções anteriores na Twitter, Huge, Shaw Communications e na Canwest. Paul Burns possui um diploma de The Wharton School. Com um conjunto robusto de habilidades que inclui Estratégia, Mídia Digital, Estratégia de conteúdo, Experiência do usuário, Marketing Móvel e muito mais. Paul Burns tem 3 e-mails e 1 números de telefone celular no RocketReach.
Cadastre-se para uma conta gratuita. Nenhum cartão de crédito necessário. Até 5 pesquisas gratuitas.
Pesquise no Banco de Dados de Contatos nº 1
Obtenha detalhes de contato de mais de 700 milhões de perfis em 60 milhões de empresas - todos com precisão líder do setor.
Localizador de Email
Encontre e-mails comerciais e pessoais e números de telefone celular com cobertura exclusiva em cargos, setores e muito mais, para uma segmentação incomparável.