stars 1 stars 2 stars 3

Porensa vervult graag de rol van extern adviseur, procesbegeleider, facilitator of coach. Het is ook mogelijk Porensa in te huren als (interim)manager (aansturen team en/of organisatie op gebied van leren & ontwikkelen), Interim Adviseur HRD of Interim Project manager HRD. Porensa richt zich op integraal individueel leren en op organisatie leren. Voorbeelden van onderwepen zijn: - vormgeven leren & ontwikkelen, van visie en beleid tot uitvoering - neerzetten academie - vormgeven van het nieuwe leren, inzetten van andere werkvormen - proces en product verbetering en vernieuwing - leiderschapsontwikkeling - talentmanagement Porensa staat voor integrale en pragmatische totaalaanpak. Porensa: - geeft leer- en organisatie advies - maakt enthousiast voor leren & ontwikkelen - helpt organisaties efficiënt en effectief te leren & ontwikkelen - helpt een lerende organisatie te worden Uitgangspunten: - organisatiestrategie = leerstrategie - leren = organisatieontwikkeling = innovatie - Lerend werken - werkend leren

Porensa Questions

Mehdi Jokar is the Vice President of Porensa.

3 people are employed at Porensa.

The NAICS codes for Porensa are [6114, 611, 61, 611430, 61143].

The SIC codes for Porensa are [829, 82].

G2 Leader Summer 2026 G2 Best Est ROI Mid-Market Summer 2026 G2 Easiest Admin Mid-Market Summer 2026 G2 Most Implementable Summer 2026 G2 Best Results Mid-Market Summer 2026 G2 Lead Capture Mid-Market Summer 2026 Inc Fastest Growing Private Companies 2026 Inc Best Workplace 2026
g2crowd
G2Crowd Trusted
chromestore
300K+ Plugin Users