Mixit Information

De waarde van blije medewerkers is niet alleen van belang voor organisaties en hun klanten. Blije medewerkers ervaren meer levensgeluk en creëren daardoor een betere wereld voor zichzelf en voor anderen. Dát is het belang van een goede Employee Experience. Mixit helpt organisaties die hun medewerkers centraal zetten, met het optimaal ondersteunen van hun medewerkers in hun dagelijks werk. Wat betekent de medewerker centraal in een organisatie? Begrijpen, niet aannemen Het betekent écht begrijpen welke behoeften, kansen en knelpunten medewerkers ervaren in hun dagelijks werk om te kunnen floreren, alvorens tot een oplossing te komen. Ondersteunen, niet opzadelen Het betekent medewerkers niet opzadelen met een gekozen oplossing maar hen betrekken en ondersteunen bij de verandering, zodat ze er ook daadwerkelijk iets mee willen en kunnen doen. Bereiken, niet afvinken Het betekent regelmatig meten of gekozen oplossingen tot het gewenste succes leiden of dat je moet bijsturen om blijvend resultaat te boeken. Wat wij doen Om de Employee Experience bij organisaties te verbeteren, richt Mixit zich op: 1. Het vinden van passende (digitale) oplossingen die medewerkers helpen floreren in hun dagelijks werk. 2. Het ondersteunen van medewerkers bij adoptie- en veranderprocessen als gevolg van de implementatie van nieuwe oplossingen. 3. Het meten van het succes van gekozen oplossingen. Benieuwd wat Mixit voor jou kan betekenen? Kom langs voor een kop koffie of neem contact op voor een afspraak.