MamaPlus.pl Competitors

Rossmann inspiruje i wspiera w tym, by kochać siebie na co dzień. Także w pracy. Nasz zespół to tysiące różnych osobowości połączonych wspólnymi wartościami: otwartością, szacunkiem i wzajemnym wsparciem. Wspólnie budujemy kulturę opartą na dialogu i uważności na siebie. Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiągamy dzięki pracy zespołowej w kreatywnych i innowacyjnych zespołach. Dlatego dbamy o to, by praca u nas dawała poczucie sensu, satysfakcji i była przestrzenią do rozwoju. Od 33 lat obecni jesteśmy na polskim rynku, a za naszą marką stoi ponad 19 000 uśmiechniętych pracowników, którzy każdego dnia, w ponad 2000 drogeriach w całym kraju, pięciu nowoczesnych centrach dystrybucyjnych i centrali w Łodzi, współtworzą największą sieć drogeryjną w Polsce. Zależy nam nie tylko na tym, co robimy, ale też jak to robimy – dlatego zwracamy uwagę na postawy, które są dla nas ważne w codziennej pracy. Rossmann, to ludzie. Ludzie, którzy czują się dobrze w pracy zespołowej i wierzą w siłę Zespołowości – takiej, która opiera się na zaufaniu, komunikacji i wzajemnym wsparciu. Cenimy Zwinność i Elastyczność, czyli otwartość na zmiany, chęć szukania rozwiązań i gotowość do działania – szczególnie w dynamicznym środowisku sprzedaży. Patrzymy szerzej, dlatego ważny jest dla nas Holizm - podejście, w którym rozwój osobisty, troska o dobrostan oraz wrażliwość na potrzeby innych stają się naturalną częścią codziennego działania. Rozumiemy, że poczucie sensu w pracy często wypływa z tego, co robimy nie tylko dla siebie, ale też dla innych – klientów, zespołu i całego otoczenia. Dlatego wspieramy indywidualny rozwój, aktywność społeczną i postawy, które mają realny wpływ na jakość wspólnego życia. Wierzymy też, że każdy z nas ma realny wpływ na miejsce, w którym pracuje, dlatego ważna jest dla nas postawa Mój Rossmann – Moja Drogeria. Jest to wyraz troski, zaangażowania i poczucia współodpowiedzialności za to, co tworzymy razem. Poznaj nas bliżej na: www.kariera.rossmann.pl

In 1931, Herman Fisher and Irving Price embarked on a journey to change the toy industry. Their goal: creating playthings that inspire a child’s development. More than 85 years later, Fisher-Price remains deeply rooted in the belief that play is the way children learn best. To this day, understanding the importance of play in building a child’s skills is the fundamental principle, as the company strives to enrich the lives of families with young children around the globe. United by the passion for a child’s safe care and development at each age and stage, the people of Fisher-Price work tirelessly to bring families the best toys and baby products in the world. Some of the company’s best-known brands include Laugh & Learn®, Little People®, Power Wheels®, and Imaginext®, and it’s also a leading developer of character-based toys for children’s programming such as Thomas & Friends™, Blaze and the Monster Machines and Mickey Mouse Clubhouse. Fisher-Price is a subsidiary of Mattel, Inc. (NASDAQ:MAT). For more information, visit www.fisher-price.com or connect with Fisher-Price on Instagram, YouTube, Facebook, Twitter or Pinterest.

BigBuy | 6,050 followers on LinkedIn. B2B wholesale platform specialising in the supply of multitude of products to customers that sell on the online channel | Do you want to work in a cutting-edge, innovative project overcoming technological challenges with people who are passionate about technology? If the answer is yes, this is the right place for you! BigBuy is a wholesale platform specialising in the provision of products, logistics and technology to our customers, who sell on the online channel.