LAB-6 Competitors

Electric mobility is the smart choice. We make it the easy one, too. So easy that someone plugs into our network every 1 second. Since 2007, we’ve focused solely on building the best electric vehicle (EV) charging experience for everyone involved in the shift to electric.

We’re on a mission lead the energy transition. At Shell Recharge Solutions, we power Shell’s EV Public Charging network through SKY, our Charge Point Management System (CPMS). Our India Technology Center of Excellence is the HUB for all things EV charging technology. We design and develop solutions to keep systems running, maintain network resilience, and ensure customers have positive charging experiences. Operating as a separate organization under the Shell brand, our product, architecture, software development, engineering operations, and technical program management capabilities provide tech expertise to make EV charging easy, reliable, and convenient. Our growing team will enable Shell’s public charging ambitions and its customers to expand EV capabilities within key global markets. Our team of approximately 200 specialized technologists enjoy a hybrid remote work model that enables flexibility while maximizing in-office creativity and collaboration in Bangalore, our primary location, and our Gurgaon office.

Clever har Danmarks største og hurtigst voksende ladenetværk. Men vores ambitioner rækker længere end kablet, der forbinder elbil og lader. Vi er sat i verden for at accelerere den grønne omstilling ved at gøre det nemt at køre i elbil. For jo nemmere, det er at være elbilist, jo flere vil skifte fra en bil på benzin til en med et batteri. Derfor arbejder vi hele tiden på at gøre mere. Gøre det bedre. Gøre vores løsninger mere intelligente og mere enkle. Gøre vores lynladestationer grønnere til gavn for både elbilisterne og biodiversiteten. Og at revolutionere maden på farten i vores økologisk-certificerede Clever caféer, hvor kaffen er frisklavet og udvalget småt, men godt. Og så vil vi drive udviklingen, ikke bare følge den. Og derfor tager vi forskud på fremtiden med både 1.000 kW-ladere til personbiler og udviklingen af en V2X-løsning til private. Men selv de mest innovative virksomheder kan drukne i bureaukrati. Det må ikke ske for Clever, for vi har ingen tid at spilde, når vores formål er at accelerere den grønne omstilling, Derfor har vi skabt en organisation uden chefer. En organisation, hvor vi sætter hinanden fri. Fri til at rykke på ting og fri til at gøre en forskel. Alt sammen med et formål om at skabe arbejdsglæde og fremdrift. Vi kalder det medledelse. Og det handler om, at den, der har evnen, har pligten. Derfor ligger friheden til at træffe både små og store beslutninger hos dem, der ved mest, og ikke hos dem, der mener mest. Og heller ikke nødvendigvis hos dem med mest erfaring. En organisation uden chefer gør også, at det er kolleger, der står bag vores vilkår. Derfor deler vi også ud af vores erfaringer med fx gode barselsvilkår, seniorvilkår og et ubegrænset antal barns sygedage.