Email e telefono di Tina Linger
Responsabile delle Risorse Umane @ GI Partners
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Residenza di Tina Linger
- Stati Uniti
Lavoro di Tina Linger
- 2021 - now Responsabile delle Risorse Umane @
- 2018 - 2021 Responsabile della gestione strategica dei talenti @
- 2015 - 2018 Responsabile delle Risorse Umane @
- 2011 - 2014 Direttore delle Risorse Umane @
- 2009 - 2011 Consulente senior di risorse umane @ T.Linger Consulting
- 2008 - 2009 Responsabile delle Risorse Umane @ Third Point LLC
- 2005 - 2008 Direttore delle Risorse Umane @ Bear Stearns Asset Management
- 2000 - 2005 Vice Presidente Assistente delle Risorse Umane @
Formazione di Tina Linger
- Cornell University
- Columbia University
Competenze di Tina Linger
- Gestione dei talenti
- Gestione patrimoniale
- Azioni
- Gestione patrimoniale
- Gestione delle prestazioni
- Risorse umane
- Amministrazione dei benefit
- Sviluppo della leadership
- Gestione
- Pianificazione della successione
- Recruiting
- Acquisizione di talenti
- Benefici per i Dipendenti
- Onboarding
- Fusioni e acquisizioni
- Coinvolgimento dei dipendenti
- Relazioni con i dipendenti
- HRIS
- Efficacia organizzativa
- Pianificazione della forza lavoro
- Sistemi di tracciamento dei candidati
- Retribuzione differita
- Sviluppo organizzativo
- Sviluppo professionale
- Relazioni Industriali
- Strategia
- Leadership
- Pianificazione strategica
- Gestione del cambiamento
- Fusioni e Acquisizioni
- Servizio Clienti
- Organizzativo
- Strategia aziendale
- Microsoft Office
- Microsoft Excel
- Applicant Tracking
Riepilogo di Tina Linger
- Tina Linger, con sede a Stati Uniti, attualmente è un Responsabile delle Risorse Umane presso GI Partners. Tina Linger porta esperienza da ruoli precedenti presso Willkie Farr & Gallagher LLP, Kobre & Kim, Tishman Speyer e T.Linger Consulting. Tina Linger ha conseguito una laurea in BS in Industrial Labor Relations, Human Resource Management @ Cornell University. Con un solido set di competenze che include Gestione dei talenti, Gestione patrimoniale, Azioni, Gestione patrimoniale, Gestione delle prestazioni e altro ancora. Tina Linger ha 3 email e 2 numeri di cellulare su RocketReach.
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Tina Linger
Responsabile delle Risorse Umane
Stati Uniti
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Dave Rogenmoser
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Austin, Texas, Stati Uniti
Catherine Truffert
Presidente
Orléans, Francia
Ritesh Srivastava
Fondatore e CEO
Gurugram, Haryana, India
Magnus Varassin Arantes
Cofondatore e Presidente
Stato di San Paolo, Brasile
Shaurya Doval
Consulente Senior
Delhi, Delhi, India
Fernando Alonso
Partner
Madrid, Spagna
Manav Gupta
Consulente Capo
Delhi, India
Antony Blackshaw
Amministratore delegato
Melbourne, VIC, Australia
Doreen Mashinini
Responsabile Marketing
Sudafrica
Samir Mistry
Membro
Ahmedabad, GJ, India
Divyakant Shukla
Senior Manager
Nuova Delhi, DL, India
Louis de Charbonnières
Presidente Esecutivo
Londra, Gran Bretagna
Katy Tian
Amministratore Delegato
New York, NY, Stati Uniti
Shannon Kachinovas
Assistant HR Manager
Macomb, Illinois, Stati Uniti
I migliori dipendenti di GI Partners
Sean Turner
Direttore Generale
Chicago, Illinois, Stati Uniti
Jerry Stapp
Consigliere
New York, NY, Stati Uniti
David Smolen
Amministratore Delegato, General Counsel e Chief Compliance Officer
San Francisco, CA, Stati Uniti
Travis Pearson
Amministratore Delegato e Co-responsabile Private Equity
California, Stati Uniti
Mark Prybutok
Direttore Generale
Port Washington, NY, Stati Uniti
Achi Yaffe
Direttore
Stati Uniti
David Kreter
Direttore Generale
San Francisco, CA, Stati Uniti
Philip Yau
Direttore Generale
San Francisco, CA, Stati Uniti
Hoon Cho
Amministratore Delegato e Co-responsabile Private Equity
California, Stati Uniti
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