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Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with revenues of 40.3 billion euros in 2024 and 127,000 employees worldwide at 31 December 2024, including 71,000 employees in France. The Group has a total customer base of 291 million customers worldwide at 31 December 2024, including 253 million mobile customers and 22 million fixed broadband customers. The Group is present in 26 countries. Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand Orange Business. In February 2023, the Group presented its strategic plan « Lead the future », built on a new business model and guided by responsibility and efficiency. « Lead the future » capitalizes on network excellence to reinforce Orange's leadership in service quality.

At HUGO BOSS, we firmly believe that the passion and dedication of our employees is the essence for the successful execution of our “CLAIM 5 TOUCHDOWN” growth strategy. A strong commitment to empowering people and teams is therefore firmly anchored in “CLAIM 5 TOUCHDOWN”. In this context, our HUGO BOSS values — entrepreneurial spirit, personal ownership, team mentality, simplicity & quality, and youthful spirit — play a key role. They form the guiding principle for day-to-day cooperation and are intended to foster a spirit of mutual trust. The aim is to create an environment that enables all employees to develop their individual talents and thus directly contribute to the success of “CLAIM 5 TOUCHDOWN”. On top of that, HUGO BOSS intends to continue positioning itself as one of the most attractive employers in the fashion industry. This, in turn, should enable us to attract the best talents in the sector.

Notre mission : déclencher et augmenter l'activité commerciale de nos réseaux de distribution, en épargne et protection financière des personnes. “Parce que les hommes ont besoin d’être accompagnés et protégés à chaque étape de leur vie, Parce que le monde de l’assurance s’est complexifié, Parce que les réseaux de distribution doivent sans cesse prouver leur utilité, Nous, GGVie Individuelles, concevons et gérons des solutions simples et performantes d’épargne et de protection financière.” En quelques mots, notre expertise : Partenaire expert de nos réseaux de distribution, nous concevons et gérons des solutions d’épargne et de protection financière personnalisées, en plaçant le client final au centre de nos réflexions. En un mot, «EASI » : > Engagement (performance, qualité, accompagnement) > Agilité (adaptabilité, polyvalence, efficacité, flexibilité, réactivité) > Solidarité (mutualisme Groupama, proximité, pédagogie) > Ingéniosité (innovation, ouverture, curiosité) GGVie, accélérateur de Business ! A propos de Groupama Gan Vie Société vie unique du groupe Groupama, Groupama Gan Vie assure la conception, la souscription et la gestion des contrats d'assurances de personnes (épargne, retraite, prévoyance et santé) commercialisés par les 5 réseaux de distribution du Groupe (les Caisses régionales, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage). Elle est organisée autour de deux directions métiers - Individuelles et Collectives - et de deux directions fonctionnelles (Ressources Humaines et Communication interne, Finances et Risque). Au sein de GGVie, la direction métier Vie Individuelle est active sur les marchés Epargne/Retraite, Prévoyance, et Immobilier d’Investissement. Cette direction sert actuellement 1, 75 million d’assurés.