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HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité). Sa missionest double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public. Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

O2 est la marque N°1 du service à la personne en France et a été élue marque préférée des français en 2022 et 2ème meilleur employeur de France (Palmarès Capital 2021). Première marque du Groupe OUI CARE, l'enseigne a fêté ses 25 ans en 2021 et a pour ambition de "devenir l'entreprise qui au monde porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients". O2 accompagne les familles tout au long de leur vie en leur apportant une réponse personnalisée sur les services suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, soutien scolaire, accompagnements des séniors et des personnes en situation de handicap, jardinage, entretien des locaux professionnels. O2 en chiffres c'est : 13 000 collaborateurs 80 000 clients Près de 500 agences dont 300 agences franchisées 243M€ de CA Envie d'intégrer l'enseigne en tant que salarié(e) ? Rendez-vous sur O2-recrute.fr Envie de créer ou de reprendre une agence au sein de notre réseau ? Rendez vous sur o2-franchise.fr Envie de faire appel à nos services pour contribuer à votre bien-être à domicile ? Rendez-vous o2.fr

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 80 ans contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par ses actions, elle recrée des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international. Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est ✔️contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées ✔️ œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés ✔️changer de regard sur la vieillesse ✔️participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique ✔️s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 14 500 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité ✔️donner du sens à son engagement professionnel ✔️avoir la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.