Ford Otosan (Ford Otomotiv Sanayi A.Ş.), Ford Motor Company (%41) ve Koç Holding’in (%41) eşit oranda hisse sahibi oldukları halka açık (%18) bir şirkettir. 2004 yılından bu yana, Türkiye’nin en fazla ihracat yapan ilk 3 şirketi arasında yer alan Ford Otosan, son 11 yıldır otomotiv sektörü ihracat şampiyonu ve son 7 yıldır Türkiye ihracat şampiyonu olma başarısını göstermektedir. 2022 yılında Türkiye'den 5 kıtada 94 ülkeye 6,2 milyar dolar tutarında araç ve yedek parça ihracatı yapılmıştır. Kocaeli’deki Gölcük ve Yeniköy Fabrikaları, Eskişehir’deki Eskişehir Fabrikası, İstanbul’daki Sancaktepe Ar-Ge Merkezi ve Yedek Parça Deposu, Romanya’daki Craiova Fabrikası ile 4 ana merkezde faaliyet gösteren Ford Otosan, 20.000’den fazla kişiye istihdam sağlamaktadır. Ford Otosan, Borsa İstanbul’daki en değerli otomotiv şirketidir.
1500’ün üzerinde Ar-Ge çalışanı ile mühendislik ihracatı gerçekleştiren Ford Otosan, Türk otomotiv sektörünün en büyük Ar-Ge organizasyonuna sahiptir. Ford’un ağır ticari araçlarının, ilgili dizel motorlarının ve motor sistemlerinin küresel mühendislik merkezi, Ford’un hafif ticari araç tasarım ve mühendisliğinin destek merkezi konumundadır. Ford Otosan komple bir aracı, motoru da dahil olmak üzere, tüm süreçleriyle tasarlamak, geliştirmek ve test etmek için gerekli tüm birikim, yetenek ve altyapıya sahiptir.
Toplumsal sorumluluklar konusundaki duyarlılığıyla da öne çıkan Ford Otosan, ülkemizin ekonomik gelişimine ve uluslararası ölçekte rekabet gücünün artırılmasına katkı sağlarken; kurumsal vatandaşlık anlayışı ve ‘Gelecek Şimdi’ vizyonu doğrultusunda Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na ulaşma yolunda çalışmalarını yürütmektedir.
“İş’te Eşitlik” anlayışı ile 2013 yılından bu yana toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık çalışmaları yürüten Ford Otosan, Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde 2021 yılından bu yana Türkiye’nin İlk ve Tek Otomotiv Şirketi olarak 3 yıldır performansını artırarak yer alıyor.
Tofaş is a Turkish automotive company whose stock is held equally by FCA-Fiat Chrysler Automobiles and Koç Holding. Established by the late founder of the Koç Company, Vehbi Koç, Tofaş is today one of FCA’s two R&D centers in Europe. Tofaş, Turkey’s sixth largest industrial establishment, has a production capacity of 400,000 vehicles per year and has 6,500 employees. It operates on a one million m2 site and is constantly increasing its competitive strength. It is the only automotive company in Turkey producing both passenger vehicles as well as light commercial vehicles. At the Bursa Plant, -which has a privileged position in the highest rank by achieving “Gold” production level within 170 Fiat Group factories of the World Class Manufacturing- it carries out production for the Fiat, Citroen and Peugeot brands within its Minicargo project; and Fiat, Opel, and Vauxhall within its New Doblo project. Tofaş represents six brands (Fiat, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, Maserati, and Ferrari) in the domestic market.
Mercedes-Benz Otomotiv olarak, merkezimiz Mercedes-Benz Group AG çatısı altındaki tüm otomobil ve hafif ticari araçların ithalat, satış ve pazarlama faaliyetlerini yürütüyoruz.
Yürüttüğümüz satış pazarlama faaliyetleri ile beraber, Mercedes-Benz Group AG’nin içerisinde küresel IT merkezi olarak konumlanan Mercedes-Benz Tech Türkiye bünyemizde faaliyetlerini sürdürüyor. Mercedes-Benz Tech Türkiye, her geçen yıl yeni IT teknolojilerini bünyesine katarak bugün tüm dünyada 40’tan fazla ülkedeki Mercedes-Benz Group lokasyonlarına SAP danışmanlığı, yazılım geliştirme, siber güvenlik, sistem geliştirme ve uluslararası projelerin yürütülmesini sağlıyor.
Mercedes-Benz olarak sürdürülebilirlik iş stratejimizin temel bir parçası. Elektrikli otomobil ve akıllı sürüş teknolojileri ile geleceğe yön veriyoruz. Sürdürülebilir bir gelecek için sıfır emisyonlu mobilite vizyonu ile gezegenimizi korumak için çalışıyoruz. Önümüzdeki 10 yıl içerisinde mümkün olan tüm pazarlarda tamamen elektrikli araçlara geçmeyi hedefliyoruz.
Eğitim, kültür & sanat, müzik, spor ve girişimcilik gibi farklı alanlarda sponsorluk ve sosyal sorumluluk projeleri ile toplumu destekliyoruz. She’s Mercedes platformumuz ile güçlü ve rol model kadınlardan ilham alıyor ve dünyanın dört bir yanındaki tüm kadınlara cesaret vermeyi amaçlıyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızı, işe başladıkları ilk günden itibaren hem profesyonel hem kişisel gelişimleri için çeşitli eğitim olanakları ile destekliyoruz. Kendi ilgi alanları ve yetkinlikleri doğrultusunda, farklı iş alanları ve rollerde deneyim kazanmaları için teşvik ediyoruz.
Hibrit çalışma modeli ve esnek çalışma saati uygulamamız sayesinde, çalışmalarımızı daha esnek şekilde planlayabiliyoruz.