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Compensation Lab tiene como misión poner a disposición del empresario y del alto directivo la información y el conocimiento más actual sobre los sistemas de compensación salarial que las principales empresas están aplicando, las mejores escuelas de negocio están estudiando y las mejores consultoras están implementando. Tanto los directivos de primer nivel, como los mandos intermedios y los empleados menos cualificados, ponen a disposición de sus empresas su conocimiento, su experiencia, sus habilidades, su dedicación y su esfuerzo, a cambio de algún tipo de retribución. Se trata de un factor capital en la relación que se establece entre la empresa y las personas que trabajan en ella, es un tema que merece la máxima atención y estudio.

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