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Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems—enhancing performance, resilience, and sustainability. The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory. With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies. www.se.com Follow us on: https://www.facebook.com/SchneiderElectric https://www.x.com/SchneiderElec https://www.x.com/SE_Careers https://www.instagram.com/schneiderelectric https://www.youtube.com/schneiderelectric https://www.tiktok.com/@schneiderelectric_global

Cegelec Network and Security Systems (CNSS) is a business unit subsidiary of VINCI Energies with a prime focus on the implementation of physical security systems projects. Accordingly, it is to be noted that the capabilities and experience of CNSS are those of VINCI Energies worldwide, and we are ready to provide any required parent company confirmation as may be needed. VINCI Energies (€ 10,2 Billion/65,400 staff/1,600 business units/51 countries) represents more than 25% of Group VINCI (€ 38,5 Billion/185,500 staff). VINCI Energies scope of work spans the entire electrical, mechanical, low current, ICT, and security spectrum for medium to large sized industrial, commercial and public facility projects. We provide specialized services to customers in many sectors including Energy, Oil & Gas, Transportation, Airports, Industry, Public Facilities and Telecommunication. In a world undergoing constant change, VINCI Energies focuses on connections, performance, energy efficiency and data to fast-track the rollout of new technologies and support two major changes: the digital transformation and the energy transition. With their strong regional roots and agile organizational structure, VINCI Energies' business units boost the reliability, safety and efficiency of energy, transport and communication infrastructure, factories and buildings. CNSS is a business unit subsidiary of VINCI Energies in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). The main activities are physical security systems and ICT. We bring the capabilities and experience of VINCI Energies worldwide in these two domains to our KSA customers. This comes from our brands including Cegelec, Axians, Omexom, and Actemium. CNSS holds certifications by Higher Commission for Industrial Security (HCIS), and we address security and ICT projects in the KSA for many customers including Oil & Gas, Energy, Mining, Petrochemical, Water, Ports, Airports, Transportation, Public Facilities, Private Facilities, and Public Events.

Il Gruppo Hilti fornisce al settore delle costruzioni in tutto il mondo prodotti, soluzioni di sistema, software e servizi tecnologicamente all'avanguardia. Queste offrono soluzioni innovative con un valore aggiunto superiore per i professionisti dell'edilizia. Più di 32.000 dipendenti in oltre 120 paesi in tutto il mondo ispirano i clienti e costruiscono un futuro migliore. L'integrità, il coraggio di cambiare, il lavoro di squadra e un alto livello di impegno sono alla base della nostra cultura aziendale. La sede centrale del Gruppo Hilti si trova a Schaan, Liechtenstein. Hilti (Svizzera) AG, con sede ad Adliswil, impiega circa 500 dipendenti e offre ai suoi clienti una rete nazionale di circa 280 consulenti di vendita e tecnici, 14 Hilti Stores e un servizio locale di riparazione e logistica. Hilti è un eccellente datore di lavoro - lo dimostrano anche le classifiche del concorso "Miglior datore di lavoro della Svizzera" indetto dal Great Place to Work Institute. L'integrità, il coraggio di cambiare, il lavoro di squadra e un alto livello di impegno costituiscono le fondamenta della pluripremiata cultura aziendale di Hilti: non sono solo parole che suonano bene, ma valori che vengono vissuti in Hilti. Per noi di Hilti la cultura aziendale è un importante motore di successo economico. Le gerarchie piatte e una distinta cultura del feedback a tutti i livelli garantiscono un'atmosfera di lavoro onesta e costruttiva, invitano alla responsabilità individuale e promuovono la cooperazione orientata al lavoro di squadra. Questa cultura aziendale unica nel suo genere è alla base del nostro successo economico di lunga data, che coniughiamo con la responsabilità sociale e la tutela dell'ambiente. Candidati per le nostre opportunità di carriera in tutto il mondo: https://careers.hilti.group/it-ch/ Oppure tuffatevi e sperimentateci su Youtube, Facebook o Kununu: https://www.youtube.com/channel/UCehvSg5owBDiKQafVpQlGwg https://www.facebook.com/HiltiSchweiz/