Livingston si occupa di risultati attraverso programmi di results management nella progettazione, formazione, sviluppo risorse umane e aziendali;. La formazione può essere gratuita, relativa a progetti finanziati o co-finanziati con risorse pubbliche come il fondo sociale europeo o i fondi interprofessionali, o a pagamento, con una quota di iscrizione. La durata è diversa a seconda del percorso e l’attività di formazione può prevedere singolarmente o congiuntamente formazione in aula, formazione a distanza , trainining on the job e stage in azienda. I progetti sono gestiti da un team di professionisti per offrire un sistema integrato di orientamento, formazione: per le PERSONE (NET), che vogliono realizzare una crescita professionale e personale per avere una chance in più nel trovare il lavoro che più piace loro, oppure per coltivare le proprie passioni e condividerle con gli altri; per le AZIENDE (CORPORATE), che vogliono valorizzare la loro attività nel rispetto dei principi di sicurezza e qualità del prodotto/servizio offerto attraverso l’accrescimento delle competenze professionali e relazionali di lavoratori e futuri lavoratori
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