Consultant recrutement Senior (Cabinet Randstad Search and Selection) @ (July 2015 - October 2016)
Directeur d'agence @ (October 2013 - June 2015)
Responsable d'agence Professionnels de l'Industrie @ (January 2006 - September 2013)
Consultant RH @ (January 2003 - January 2006)
Chargé de recrutement @ (January 2000 - January 2003)
Yannick FARRAPEIRA Education
IUT de Bayonne et du Pays basque
DUT Techniques de commercialisation
1998-2000
Yannick FARRAPEIRA Skills
Acquisition de talents
Adaptabilité
Analyse des postes
Candidatures (RH)
Change Management
Coaching
Communication orale
Compétences interpersonnelles
Consulting RH
Développement de descriptif du poste
Développement des ressources humaines
Développement du personnel
Développement organisationnel
Employee Relations
Executive Search
Fidélisation des salariés
Formation
Formation des salariés
Formation et développement
Gestion RH
Gestion de compétences
Gestion de projet RH
Gestion des performances
Gestion des ressources
Gestion des talents
Gestion du capital humain
Gestion du personnel
HR Policies
HRIS
Human Resources
Marque employeur
Mobilité d’entreprise
Nouvelles recrues
Organizational Development
Performance Management
Personnel Management
Politiques et procédures
Publicité de recrutement
Recherche de dirigeants
Recherche de talents
Recrutement
Recrutement technique
Relations avec les employés
Ressources humaines
Règlement RH
Sourcing
Systèmes d’information des ressources humaines (HRIS)
Talent Management
Technical Recruiting
Transformation RH
Yannick FARRAPEIRA Summary
Yannick FARRAPEIRA, based in Pau, Nouvelle-Aquitaine, FR, is currently a Directeur Talents et Services groupe | Organisme Formation | Recrutement | Dév. RH | SIRH | Intérim at Auraïa. Yannick FARRAPEIRA brings experience from previous roles at Auraïa, Randstad Search & Selection and Randstad. Yannick FARRAPEIRA holds a 1998 - 2000 DUT Techniques de commercialisation @ IUT de Bayonne et du Pays basque. With a robust skill set that includes Acquisition de talents, Adaptabilité, Analyse des postes, Candidatures (RH), Change Management and more.
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