Wittemeer Competitors

Bij HEMA werken we elke dag samen aan een betere alledaags leven in een mooiere wereld. We richten ons op spullen die langer meegaan met een betere kwaliteit. Dat is onze passie sinds 1926. We zijn van mening dat goede kwaliteit en mooi design beschikbaar moeten zijn voor iedereen, voor een goede prijs. Daarom verkopen we alleen 100% zelfontworpen producten. Het Nederlands design, noemen we dat. Zo garanderen we onze klanten dat ze altijd waar krijgen voor hun geld. Met verrassende producten van het eigen HEMA merk in meer dan 750 filialen in Nederland, België, Luxemburg, Frankrijk, Duitsland en Oostenrijk. Met filialen op treinstations, vliegvelden en met ons grootste HEMA filiaal dat 24 uur, zeven dagen per week open is: onze webwinkel. Met eigen distributiecentra, handelskantoren in Turkije en het Verre Oosten en het HEMA kantoor in Amsterdam. Met meer dan 17.000 HEMA collega’s in 200 verschillende functies. De optimistische boodschap van HEMA slaat overal aan. De essentie is in al die jaren niet gewijzigd: Echt HEMA. HEMA is nuchter met een glimlach: doe maar gewoon, maar doe het wel bijzonder goed. De kracht van HEMA zit in de liefde voor elk detail, daarom is iedereen in onze organisatie belangrijk. Wij stellen het belang en plezier van onze klanten altijd voorop. HEMA geeft iedereen de ruimte om zijn talenten te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat iedereen werkt in een open en ongedwongen sfeer. Die inspirerende sfeer die je nergens anders tegenkomt. Echt HEMA. corporate.hema.com

Gezond werkgeverschap. Een mooie term. Maar wat betekent dat nu eigenlijk? En hoe kunt u er invulling aan geven binnen uw eigen organisatie? Wij zien gezond werkgeverschap als het creëren van een omgeving waarin uw medewerkers op een gezonde en prettige manier hun werk kunnen doen. Wat hun persoonlijke situatie ook is. Binnen deze groep delen we inspiratie rondom gezond werkgeverschap van binnen en buiten VGZ. Denk aan thema’s als voeding, werkgeluk en mantelzorg, maar ook aan diversiteit & inclusie en hybride werken. Wij gaan hier graag over met u en andere HR-professionals over in gesprek. Behoefte aan een gesprek over een ander thema? Laat het ons weten!

CZ groep is met bijna 4 miljoen verzekerden één van de grootste zorgverzekeraars zónder winstoogmerk. Onze missie: goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Onder CZ vallen de zorglabels CZ, Just, Nationale Nederlanden en OHRA. Bij CZ werken ca. 2.500 medewerkers. Zorg is steeds minder vanzelfsprekend. En dat merk je pas als je het nodig hebt. Daarom gaan we verder voor jou. We zetten een stap extra en bieden support bij je zorgvragen. We staan klaar om zorg te vinden die beschikbaar is én past bij wat belangrijk is voor jou. Wij willen dat al onze verzekerden de zorg kunnen krijgen die ze nodig hebben. Vandaag, morgen en in de toekomst. Daarom gaat CZ verder voor de zorg. Samen met zorgaanbieders, zorgprofessionals, ziekenhuizen en gemeenten zetten we ons continu in om zorg beschikbaar te houden voor jou, en iedereen die het nodig heeft. Zo brengt CZ jou en de zorg verder. Dat is volgens ons ‘Zorg die verder gaat’. CZ. Zorg die verder gaat.