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WATHI : un pari sur notre capacité collective à résister à l’individualisme, à la résignation et à la facilité. Le modèle voulu par les initiateurs de WATHI est celui d’une organisation conçue pour être à la fois focalisée sur son objectif de promotion de changements profonds dans les pays ouest-africains et très flexible et ouverte dans le choix de ses modes et moyens d’action. A la fois animés par un sentiment d’urgence à combler un déficit flagrant de réflexion endogène sur les enjeux stratégiques pour l’avenir de la région, et conscients de la nécessité de prendre le temps qu’il faut pour atteindre des objectifs aussi ambitieux, les initiateurs de WATHI se sont inspirés du terme « waati » qui signifie « temps » en bambara, une des langues les plus parlées en Afrique de l’Ouest. Si l’ancrage de WATHI est l’Afrique de l’Ouest, la volonté de l’organisation d’accélérer et d’accompagner les changements positifs dans les pays de cette région s’inscrit dans une perspective panafricaine. Non seulement les ressortissants de pays des autres régions du continent pourront participer aux activités de WATHI et faire partie de son équipe à tous les niveaux, mais WATHI pourrait servir d’incitation à la création d’organisations du même type dans d’autres régions africaines. Le réseau international est quant à lui ouvert à la participation de toutes les femmes et tous les hommes de toutes origines partageant les valeurs et les objectifs du WATHI. Pour plus d’informations sur l’initiative et les différentes manières de la soutenir dès maintenant, merci d’envoyer un email à l’adresse suivante : infowathi@gmail.com

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Website http://www.wathi.org
Employees 14 (7 on RocketReach)
Industry Civic and Social Organizations

West Africa Think Tank (WATHI) Questions

7 people are employed at West Africa Think Tank (WATHI).

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