Wakala srl Competitors

A Bit of History Kickin'​ it in the iGaming industry since 2008, we work hard to create the most awesome experience for our customers! We like to do things our way, the ComeOn! way, always exploring how we can improve. We are people of many talents from all over the globe. We are casual but damn good at what we do. We are always up for a challenge or a funny gif. We are ComeOn! We’ve now got 20+ brands each with their own identity offering online casino, sports betting or lottery through your laptop, tablet or smartphone. Head to wearecomeon.com to find out more about them! Life at ComeOn! To create awesome stuff we all have different needs, this is why we equip our offices with areas where you can work alone or together, sitting, standing or laying down, whatever rocks your boat! But sometimes you also need a break. This is why we have lots of games and fun things to do so that you can recharge your batteries. But don’t mistake us for a kindergarten, we fight for our right to party. Curiosity is what moves us and keeps us wanting to improve! When it comes to new ideas, we keep the bigger picture in our heads and stay open minded. We aren’t afraid to admit: “Actually! My idea isn’t the best way forward…” We also help each other out, share ideas, and try to inspire one another. We’re all on the same team. No one has such a fancy title that they can’t help assemble some IKEA furniture! :) Why are we called ComeOn? ComeOn! is a globally known expression that captures the excitement of gambling perfectly. Think of those seconds as the roulette ball stops, the last minutes of the Champions League Final or when the river card is slowly revealed. The moments when time stands still and things move in slow motion. When you think, whisper or scream: Come On! Cooome OOON! COOOOME OOOOON!

Sisal, the first Italian company granted a state concession for gaming, was founded in 1945 thanks to the vision and intuition of three sport journalists. Over 75 years, we have fostered a relationship of trust and credibility with stakeholders, promoting gaming design and management with an approach based on expertise, transparency and safety, guaranteeing full compliance with regulation standards. Our development is structured around three strategic guidelines: Innovation, Internationalisation and Responsibility. Innovation means developing skills, technologies and processes - all key factors for digital transformation. This focus on innovation has also inspired us to strengthen corporate functions that deal with technological development and online business, with a large-scale program to recruit new talent. The internationalisation process launched in 2018 has led us to countries with great potential, including Turkey, Morocco, Spain, and continues with the selection new markets where our business can expand. Sisal has made a real commitment to promoting a sustainable business model: protecting players through a Sustainable Gaming program certified to the highest international standards, valuing our people by supporting their professional development and implementing initiatives to improve the work-life balance, and supporting the community to generate shared value for all. Responsible gaming is in our DNA and it holds the key to our future.

Eurobet, con una storia di oltre 10 anni, è uno dei principali operatori nel settore delle scommesse e dei giochi in Italia. Fondata nel 1995, la società è stata acquisita nel 1998 da Coral, il terzo bookmaker britannico con oltre 75 anni di esperienza nel settore. Nel 2007, in seguito alla regolamentazione del mercato italiano delle scommesse, Eurobet ha avviato le operazioni con un chiaro obiettivo di crescita costante. Risultati importanti e innovazione hanno rafforzato il suo posizionamento sul mercato negli ultimi anni. Eurobet oggi gestisce oltre 880 negozi attraverso un modello in franchising e attraverso una piattaforma di gioco online di successo offre una vasta gamma di giochi accessibili sia via internet che tramite app mobile. Nel 2016 Eurobet è entrata a far parte del gruppo Ladbrokes Coral plc, diventando il primo operatore nel mercato britannico delle vendite al dettaglio. Ad aprile 2018, Eurobet è stata acquisita da GVC Group, un operatore internazionale con oltre 30.000 dipendenti. Nel Dicembre del 2020 il gruppo ha cambiato nome, Entain sarà il nuovo marchio con cui rivoluzionare il gioco d'azzardo e creare l'intrattenimento più emozionante. Oggi Eurobet conta oltre 400 dipendenti diretti e oltre 5.000 addetti ai lavori presenti sulla rete di franchisee. L'obiettivo dell'azienda è più che mai focalizzato sullo sviluppo e il miglioramento continuo dell'esperienza del cliente, attraverso un prodotto sempre innovativo e affidabile. Negli ultimi anni, la strategia delle risorse umane si è concentrata sui temi dell’engagement con iniziativa di attraction e retention sempre di altissimo livello. L’azienda offre opportunità di carriera, crescita e condivisione di competenze e attira ogni giorno i migliori talenti. Vogliamo costruire una cultura di professionalità, passione, innovazione, orientamento al cliente, lavoro di squadra per un costante miglioramento al fine di raggiungere anche i risultati più ambiziosi e sviluppare un vantaggio competitivo.