ultimen Information

Staat je kmo op een kantelpunt? Streef je naar groei, meer efficiëntie of wil je een transformatie vlekkeloos laten verlopen? Organisatieveranderingen plaatsen zowel managers als medewerkers voor stevige uitdagingen. Een hechte samenwerking en een stimulerende bedrijfscontext zijn essentieel om duurzame resultaten te verwezenlijken. Daarin wil ik jou als deskundig organisatieadviseur begeleiden! Holistische en procesmatige aanpak van organisatieverandering Duurzame organisatieverandering creëren, gaat niet over één nacht ijs. Daarom begeleid ik je met een holistische werkwijze die je onderneming in haar geheel bekijkt. Enerzijds schenk ik bijzondere aandacht aan de individuele noden van je medewerkers en teams. Ik luister naar de actuele bezorgdheden, speel kort op de bal en stuur mijn interventies soepel bij. Daarnaast benader ik de brede organisatiecontext vanuit een systemisch denkbeeld. Je organisatie is een systeem waarin verschillende, vaak onbewuste patronen heersen. Ik help je om heersende patronen te herkennen, verhelderende inzichten te verwerven en herhaling te doorbreken. Adviserend en faciliterend, zonder doelstellingen of resultaten uit het oog te verliezen! Streven naar duurzame verandering: onderbouwd en ondersteunend Ik versterk je organisatie met een stevig gevulde rugzak boordevol interventies, inzichten en expertises. Afhankelijk van de interne noden en de bedrijfscontext reik ik de juiste handvaten aan, gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde modellen. Waar nodig laat ik me bijstaan door experts die mijn kennis naadloos aanvullen. De thema's waarin ik me verdiep zijn steeds gerelateerd aan 'samenwerken' en worden concreet ingevuld door leiderschapsontwikkeling, het professionaliseren van HR beleid, organisatiestructuur oefeningen, missie, visie en strategie bepaling, ... De experten die me omringen springen bij wanneer dat nodig is.