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TOPLA est une entreprise de jeux de cartes et de jeux de société qui développe des jeux pour passer des moments fun et intelligents en famille ou entre amis. « Jouer pour changer le monde ! » telle est notre devise. Nos jeux portent sur l’énergie positive, l’inclusivité, l’égalité des chances, l’éducation à une sexualité harmonieuse, l’accès aux sciences pour tous, la découverte des autres et l’agilité mentale parce qu’il faut tout cela pour changer le monde en mieux ! Nos jeux sont traduits en plusieurs langues. Nous sommes à ce jour présents en Suisse, Belgique, Espagne et à NYC. Nos jeux sont conçus en France et fabriqués de manière éco-responsable en Europe CEE, ils sont durables et recyclables et encouragent une consommation responsable. Ils bénéficient d’un label Eco-Friendly. 🔸 Pour les entreprises, associations, institutions : Topla a développé une expertise autour du Serious game (le jeu sérieux). Nous vous proposons des jeux sur-mesure, conçus avec vos équipes, pour adresser notamment les sujets RSE (responsabilité sociétale et environnementale des entreprises) mais aussi tous les sujets à enjeu fort et d'actualité au sein de votre entreprise. L’objectif ? Décomplexifier, dédramatiser, faire évoluer les comportements, unifier, rassembler, débloquer le passage à l’action grâce l’approche ludique. Si vous souhaitez plus d’information, écrivez-nous à frederic@playtopla.com 🔹 Pour les revendeurs (concept-stores, boutiques, musées…) physiques et en ligne : Disposez d’une offre de jeux à forte valeur ajoutée et émotionnelle. Nous vous accompagnons dans vos ventes grâce à une newsletter pro qui vous fournit régulièrement des offres, conseils et actus produits. Pour vous inscrire, écrivez à orders@playtopla.com

Topla Questions

The Topla annual revenue was $5.3 million in 2026.

Frederic Ballner is the CEO - Owner of Topla.

5 people are employed at Topla.

Topla is based in Paris, Ile-de-France.

The NAICS codes for Topla are [611, 61].

The SIC codes for Topla are [829, 82].

Top Topla Employees

G2 Leader Summer 2026 G2 Best Est ROI Mid-Market Summer 2026 G2 Easiest Admin Mid-Market Summer 2026 G2 Most Implementable Summer 2026 G2 Best Results Mid-Market Summer 2026 G2 Lead Capture Mid-Market Summer 2026 Inc Fastest Growing Private Companies 2026 Inc Best Workplace 2026
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