Tools for Training Information

Tools for Training affianca i LEADER aziendali che vogliono fare “qualcosa di nuovo e di migliore” e convincere gli altri a partecipare. Che cosa sia nuovo e migliore dipende sempre dal contesto. Tools for Training sostiene che il fare “qualcosa di nuovo e di migliore” si comprenda e si implementi in modo efficace solo se i COLLABORATORI vengono attivamente coinvolti nella progettazione e nell’implementazione della tras-formazione organizzativa (e cioè cambiamento irreversibile). Tools for Training accompagna le organizzazioni nell’evoluzione della propria cultura aziendale, sempre meno caratterizzata da un “dire” che impone di obbedire, bensì da un “chiedere” che invita a collaborare. Il prerequisito della nuova leadership è LA RELAZIONE