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Titre I Manager le Développement des RH / Audit Social (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2014-2015Titre II Responsable Ressources Humaines
2013-2014Titre II Responsable Ressources Humaines
2013-2014Master 2 (M2) (Droit social)
2012-2013Master 1 (Droit social)
2011-2012Licence en Droit Privé
2007-2011Licence en Droit Privé
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