Nuestra Misión “Ser parte de la evolución en la relación entre empresas y personas hacia un modelo de colaboración basado en la diversidad e inclusión, que reduzca la asimetría de información, fortalezca el nivel de compromiso en el largo plazo y permita predecir las tendencias de capital humano.” ¿Por qué #SéTúMismo? Dado que no publicamos las vacantes de nuestros clientes, las personas no contestan las preguntas bajo un factor de "deseabilidad" sino que desde lo que realmente buscan y son en ese momento de su vida. De esta manera, las personas y empresas construyen un vínculo que calza de manera más genuina con sus intereses y estilos desde un inicio. Por eso nuestra invitación a los usuarios es #SéTúMismo, dado que es totalmente confidencial, no etiqueta ni encasilla y se pueden cambiar las respuestas cuantas veces se quiera. Servicios: Conoce las Tendencias de Capital Humano: Las empresas pueden conocer qué esperan las personas de una empresa, un trabajo y un jefe. Conoce tu Atractivo como Empresa: Permite que las empresas conozcan qué tan atractivos son frente a los candidatos dado lo que son. Información inmediata: Las empresas pueden acceder a información inmediata respecto a la disponibilidad de candidatos y temas salariales. Conoce con quiénes haces Match: Las empresas pueden conocer qué personas calzan con su Cultura, su estilo de desarrollo de carrera, sus trabajos y sus líderes. Las personas pueden conocer qué empresas y ofertas laborales en el mercado calzan con su estilo e intereses actuales. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión: Utilizar nuestra plataforma es una declaración tácita de creer en un modelo de gestión de personas innovador basado en el respeto, la horizontalidad, diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Para mayor información escríbenos a contacto@thebonding.cl
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| Founded | 2016 |
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| Industry | Human Resources Services |
| Keywords | Diversity Initiatives, Employee Engagement, Diversity And Inclusion Consulting, Inclusion Programs, Long Term Partnerships, Stakeholder Relations, Organizational Development, Workplace Culture, Responsible Business, Corporate Social Responsibility, Human Resource Management, Business Ethics, Sustainability Programs, Community Engagement, Corporate Governance, Talent Acquisition, Social Impact Measurement, Ethical Sourcing |
| Competitors | Kendra Scott (view competitors) |
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