Tetem Competitors

Gezond werkgeverschap. Een mooie term. Maar wat betekent dat nu eigenlijk? En hoe kunt u er invulling aan geven binnen uw eigen organisatie? Wij zien gezond werkgeverschap als het creëren van een omgeving waarin uw medewerkers op een gezonde en prettige manier hun werk kunnen doen. Wat hun persoonlijke situatie ook is. Binnen deze groep delen we inspiratie rondom gezond werkgeverschap van binnen en buiten VGZ. Denk aan thema’s als voeding, werkgeluk en mantelzorg, maar ook aan diversiteit & inclusie en hybride werken. Wij gaan hier graag over met u en andere HR-professionals over in gesprek. Behoefte aan een gesprek over een ander thema? Laat het ons weten!

We are an International healthcare company with leading market positions in 14 European markets. The head office is located just outside Utrecht, the Netherlands. We have more than 2,500 employees and we are committed to improve healthcare outcomes and the affordability of care. Mediq - at the heart of healthcare

Bijna drie miljoen mensen in Nederland zijn ouder dan 55 jaar. Je kent er vast wel een aantal: je ouders of je grootouders. Zij wonen heel verschillend: in een eengezinswoning, in een villa of in een appartement. Overeenkomst is dat ze prettig, comfortabel én zo lang mogelijk zelfstandig willen wonen. Woonzorg Nederland biedt 55+’ers, maar ook jongere mensen met een beperking, een comfortabele woning. Onze doelgroep zijn kwetsbare mensen met een kleine beurs. Mensen voor wie het in sommige gevallen minder vanzelfsprekend is dat ze zich kwaliteit van wonen en diensten kunnen veroorloven. Woonzorg Nederland is de oudste (60 jaar) en grootste huisvester voor senioren en uitvinder van het woonzorgconcept. We organiseren in samenwerking met lokale partners een afgewogen pakket van diensten en zorg. Zo kunnen mensen langer zelfstandig wonen. Daarnaast hebben we een maatschappelijke rol. We investeren in leefbaarheid van wijken, bijvoorbeeld in de vorm van wijksteunpunten en ontmoetingsruimten.