Terapihuset.dk Information

Forandringer fejler sjældent, fordi strategien er forkert. De går i stå, fordi mennesker – og relationer – ikke bevæger sig. Du kender det: – Noget er blevet svært at tale om – Samarbejdet glider – Forandringen er i gang på papiret, men ikke i praksis Det er her, jeg arbejder. Jeg hjælper ledere, teams og organisationer med at skabe bevægelse dér, hvor noget er kørt fast i tågesnak, usagte mønstre og kompleksitet. Jeg er optaget af det, der sker mellem mennesker – og af det, vi selv bidrager med uden nødvendigvis at opdage det. Hvilke mønstre er opstået? Hvad taler vi ikke om? Hvad er vores egen indvirkning? Og hvad bliver muligt, når vi får øje på det? Jeg arbejder med: → Supervision og faglige refleksionsrum → Ledersparring → Team- og forandringsprocesser → Workshops, undervisning og faglig opkvalificering Mit arbejde tager afsæt i bl.a. Teori U, systemisk facilitering (ORSC), psykoterapi og en traumeinformeret tilgang. Det betyder, at vi arbejder med det, der faktisk er på spil – ikke kun det, der er nemt at tale om. Jeg kommer ikke med en færdig løsning på noget, jeg endnu ikke har undersøgt. Jeg stiller spørgsmål, der skaber refleksion, gør det usynlige mere synligt – og indimellem forstyrrer en lille smule. For når vi får øje på vores mønstre og egen indvirkning, får vi også mulighed for at gøre noget andet. Står I med noget, der ikke bevæger sig? Så lad os tage en snak.