Teamspeling. De speler op gebied van organisatieverandering. Teamspeling heeft een uniek en effectief concept ontwikkeld op gebied van organisatieverandering. Met dit concept komen organisaties veel sneller in beweging dan met traditionele veranderstrategieën. Het concept van Teamspeling heeft drie essentiële eigenschappen: 1) Teamspeling zich op de teams binnen de organisatie. Pas als de teams kunnen veranderen, kan er beweging ontstaan binnen de hele organisatie. 2) Teamspeling maakt ‘out of the box’ denken toegankelijk voor iedereen, zodat de hele organisatie in beweging kan komen. 3) Teamspeling legt de nadruk op de verbeelding, de creativiteit en het plezier. De teams kiezen zelf de mate waarin men de comfortzone wil verlaten. Ieder zijn eigen speling!
View Top Employees from TeamspelingWebsite | https://teamspeling.nl/ |
Revenue | $1 million |
Employees | 16 (3 on RocketReach) |
Founded | 2014 |
Address | 95 Makassarstraat, Utrecht, Utrecht 3531VM, NL |
Phone | +31 30 307 2946 |
Technologies |
JavaScript,
HTML,
PHP
+16 more
(view full list)
|
Industry | Professional Training and Coaching, Education General, Education |
SIC | SIC Code 82 Companies, SIC Code 829 Companies |
NAICS | NAICS Code 611430 Companies, NAICS Code 6114 Companies, NAICS Code 61 Companies, NAICS Code 611 Companies, NAICS Code 61143 Companies |
Looking for a particular Teamspeling employee's phone or email?
The Teamspeling annual revenue was $1 million in 2024.
Clemen Mensink is the Owner Teamspeling Tussen Fun en Veranderen of Teamspeling.
3 people are employed at Teamspeling.
Teamspeling is based in Utrecht, Utrecht.
The NAICS codes for Teamspeling are [611430, 6114, 61, 611, 61143].
The SIC codes for Teamspeling are [82, 829].