Team Building Spirit Information

Team Building, Workshops, Collective Intelligence & Event Management. Chez Team Building Spirit, nous pensons que dans un monde en perpétuelle évolution, nous devons créer des synergies entre les 3 ingrédients fondamentaux d’une entreprise bâtie pour durer : le capital humain (esprit), l’environnement (corps) et le savoir-faire (tête). Nous pensons que pour passer du désengagement à la motivation, du burnout au bien-être, de l’inertie à l’agilité et de la performance à l’excellence, il faut avoir l’audace d’intégrer, dans la culture de son entreprise, les principes de fonctionnement d’un vrai team building ou d’un workshop de réflexion. Voilà pourquoi nous avons créé Team Building Spirit et ses solutions sur mesure. Le but ? • Créer du lien social pour être plus efficace collectivement. •Améliorer le bien-être au travail en acceptant la réalité des faits tout en favorisant la prise de recul et l’humour. •Innover, co-créer et accompagner le changement tout en s’engageant pour le business. •S’interroger sur son rôle, celui des autres et sur le fonctionnement de son équipe. •S’interroger sur son modèle d’affaire, sa stratégie, sa mission, ses valeurs et ses pratiques pour mieux réfléchir à l’évolution de son organisation. •Comprendre son WHY et le pourquoi avant de rentrer dans l’action. •Comprendre pourquoi les grandes transformations ne se sont jamais faites d’un seul coup, mais petit à petit et continuellement. •Accepter que l’on ne puisse pas créer de valeur ou de l’innovation sans contact direct avec ses employés ou ses clients. •Accepter qu’avec de la responsabilisation, de la confiance, de la rigueur et de la discipline, il n’y a nul besoin de hiérarchie. On peut donc suivre la voie du Kaizen (amélioration continue) et se passer de bureaucratie, de contrôles excessifs.