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„Ihr seht ja gar nicht aus wie Bankerinnen und Banker“ hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Klar, tragen wir auch mal dunkelblaue Anzüge und nehmen unsere Sache ernst. Aber wir sind eben legerer dabei. In unserem Restaurant für Mitarbeitende treffen wir auch schon mal unsere Vorstände – die wir übrigens duzen. Uns vertrauen rund 10 Mio. Kundinnen und Kunden. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privat-Kundinnen und -Kunden. Im Geschäftskundensegment Business Banking vergeben wir Kredite an kleine und mittlere Unternehmen sowie Selbstständige und Freiberufler. Dazu bieten wir in diesem Segment ein verzinstes Tagesgeldkonto sowie ein Geschäftskonto an. Im Bereich Wholesale Banking bieten wir Bankdienstleistungen für große, internationale Unternehmen an. Bei uns zählt die Idee, nicht wer sie hat Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Wir haben starke Wurzeln in Europa. Und in Frankfurt, Berlin, Nürnberg und Hannover setzen wir einiges in Bewegung – auch wenn wir nicht immer gemeinsam an unseren Standorten vor Ort sind. Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen zusammen – über unser hybrides Arbeitsmodell. Damit die Kreativität im Team, die Vernetzung und das Feiern von Erfolgen nicht untergehen, gibt es Team-Tage in der Bank. Wie oft diese stattfinden bestimmt jedes Team selbstständig. An den anderen Tagen kannst Du eigenverantwortlich und flexibel arbeiten. Das macht uns bunt und erfolgreich. Diese Diversität leben wir! Bei uns zu starten ist also eine gute Idee! Alle Informationen dazu findet Ihr hier: ing.de/karriere Impressum: https://www.ing.de/ueber-uns/unternehmen/impressum/

DZ BANK is the second largest bank in Germany. It is the central institution in the cooperative financial network and serves around 700 cooperative banks, each of which is a stakeholder in DZ BANK AG and which together own the majority stake. As “DZ BANK. Die Initiativbank”, it is also active as a corporate bank and is the holding company for the specialised service providers in the DZ BANK Group: Bausparkasse Schwäbisch Hall (building society), DZ HYP (real estate and public sector financing), DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung (insurance company), TeamBank (consumer finance), Union Investment Group (asset management), VR Smart Finanz and various other specialised institutions. With its extensive range of financial products and services, the DZ BANK Group supports the local cooperative banks in Retail Banking, Corporate Banking, Capital Markets and Transaction Banking. Find out more: www.dzbank.com Impressum: http://www.impressum.dzbank.de Datenschutz: http://www.dzbank.de/datenschutz-social-media

KfW is one of the world’s leading promotional banks. Since 1948 KfW has been committed to improving economic, social and ecological living conditions all around the world on behalf of the Federal Republic of Germany and the federal states. To do this, it supplied funds totalling EUR 111.3 billion in 2023 alone; of this total, 67% was spent on measures aimed at protecting the climate and the environment. KfW has no retail branches and does not hold any customer deposits. It funds its promotional business in a responsible manner and almost entirely via the international capital markets. In 2023 it raised EUR 90.2 billion for this purpose. In Germany, KfW Group has offices in Frankfurt am Main, Berlin, Bonn and Cologne. Its global network includes around 80 local and representative offices. The people behind KfW The success of KfW is based above all on the expertise and motivation of its employees. As a company at the interface between politics and the economy, KfW offers its staff a wide range of responsibilities, as well as the opportunity to work abroad. KfW supports the development of its employees through expert leadership as well as target-oriented qualification and further training. In addition, a particular focus is placed on work-life balance and equal opportunities for each staff member. In addition to child care based on employee needs, flexibility in terms of time and space plays a central role. For many years now, the Hertie Foundation has certified KfW as a family-friendly company in the “Career and Family” audit. Furthermore, KfW is one of the 100 most popular employers in Germany. KfW offers competitive and performance-based remuneration and extensive social benefits. Website: https://www.kfw.de/kfw.de-2.html Career at KfW: https://www.kfw.de/KfW-Group/Career/ Imprint and disclaimer https://www.kfw.de/KfW-Group/Imprint.html