✦ Du skal blive sundere af at gå på arbejde, end hvis du blev hjemme ✦ Hvem er vi? Sundhelbred - Forebyg Arbejdsskaders er et samarbejde mellem Forebyg Arbejdsskader og Axons Consult. Vores daglige fokus er at skabe en bedre forståelse for, hvor komplekst sundhed er. Sundhed indeholder fysiske, psykiske og sociale faktorer. Sundhed er er hele vejen rundt - 360 grader. Vi samarbejder med sundhedsforsikringer og pensionsselskaber. Vi samarbejder med organisationer og virksomheder af alle størrelser. Vi samarbejder med mennesker på gruppe- og individniveau. Hvorfor? Ifølge den seneste danske nationale sundhedsundersøgelse fra 2017 kan det konstateres, at flere og flere i Danmark bliver ramt af muskel – og ledsmerter samt stress og mistrivsel. Det betyder, at de nuværende sundhedstiltag ikke fungerer optimalt. Vi gør altså et eller andet forkert. Hvordan? Sundhed 360 grader - SMMIL: Protokollen SMMIL (Stress, Mistrivsel, Muskler og Irriterede led) er baseret på validerede og anvendte protokoller Sundhelbred - Forebyg Arbejdsskader har udarbejdet SMMIL i samarbejde med personale fra Syddansk Universitet. SMMIL er bygget op omkring den anerkendte biopsykosociale model for sundhed og belyser sundheden 360 grader. Ved hjælp af SMMIL kan vi: ✦Screene en medarbejders sundhed, fysisk, psykisk og socialt. ✦Udforme individuel eller gruppe sundhedsprofil, herunder kompleksitetsgrad. ✦Udforme et samlet sundhedsbillede af en given virksomhed. ✦Målrette handleplaner i forhold til jeres udfordringer. ✦Løbende sikre progressionsmålinger ✦Vi måler før, under og efter - vi skaber resultater sammen med jer.✦ Læs mere på: http://sundhelbred.dk/ https://axons.dk www.forebygarbejdsskader.dk Vil I vide mere: Kontakt@sundhelbred.dk Med venlig hilsen, Sundhelbred - Forebyg Arbejdsskader
View Top Employees from Sundhelbred - Forebyg ArbejdsskaderWebsite | http://www.sundhelbred.dk |
Employees | 1 (0 on RocketReach) |
Founded | 2015 |
Technologies | |
Industry | Human Resources Services |
Looking for a particular Sundhelbred - Forebyg Arbejdsskader employee's phone or email?