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Die Post ist mehr als nur Brief und Paket – wir sind die starke Partnerin für den Alltag. Als klare Marktführerin in Österreich liefern wir nicht nur zuverlässig, sondern gestalten Zukunft. Die Österreichische Post ist immer da, wenn Österreich sie braucht. Oder besser gesagt: wenn du sie brauchst. Mit Sendungen, Services, Produkten und Lösungen. Konzernweit erwirtschaftete die Post im Jahr 2025 mit ihren rund 28.100 Mitarbeiter*innen einen Jahresumsatz von über 3,0 Mrd EUR. In Österreich umfasst das flächendeckende Transport- und Zustellnetz 2.969 Poststellen. Zum Kerngeschäft zählen insbesondere die Beförderung von klassischen Briefsendungen, Werbesendungen, Paketen und Post Express-Sendungen. Geschäftsprozesslösungen, E-Commerce- & Logistik-Lösungen sowie digitale Angebote ergänzen das Serviceportfolio. 2025 wurden in Österreich in aktuell insgesamt 6 Brief- und 9 Paketlogistikzentren 232 Mio Pakete, 465 Mio Briefe und über 3,0 Mrd Medien- und Werbesendungen bearbeitet und durch unsere Zusteller*innen an rund 5,0 Mio Haushalte und Unternehmen zugestellt. Über ein flächendeckendes Filialnetz in Österreich werden neben klassischen Services auch Finanz- und Telekommunikationsdienstleistungen angeboten, die Kund*innen ebenso online zur Verfügung stehen. International ist die Post selektiv präsent in den Märkten Deutschland, Südost- und Osteuropa sowie der Türkei und darüber hinaus. Im Jahr 2025 wurden - 465 Mio Briefe - 232 Mio Pakete - über 3,0 Mrd Werbesendungen/Medienpost an - 5,0 Mio Haushalte und Unternehmen zugestellt. Dahinterstehen - rund 28.100 Mitarbeiter*innen (international) - 13.722 Briefkästen - 6 Brief- und 9 Paketlogistikzentren - 2.969 Poststellen - 231 Postbasen - 84.546 Empfangsboxen, - 9.940 Fahrzeuge, davon 5.983 E-Fahrzeuge, die täglich im Einsatz sind Quelle: Österreichische Post Geschäftsbericht 2025 (post.at/berichte bzw. post.at/reports)

XING ist eines der führenden Job-Boards im deutschsprachigen Raum, das über 21 Millionen Job-Suchende mit Arbeitgebern, Recruiter·innen und HR-Profis verbindet. Ziel ist es, passende Stellen und qualifizierte Fachkräfte effizient zusammenzuführen. Auf der Plattform finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level rund 1 Million Jobs. Auf Basis konkreter Gehaltsdaten, differenzierter Such- und Filtermöglichkeiten und dem Einsatz von KI-Technologien liefert XING personalisierte Empfehlungen, die den Auswahlprozess für Job-Suchende und Unternehmen vereinfachen. Mehr als 20.000 Recruiter·innen nutzen XING, um Kandidat·innen für offene Positionen zu identifizieren und anzusprechen. Die Plattform bietet KI-gestützte Recruiting-Lösungen, die Unternehmen bei der Personalsuche, der Auswahl von Talenten sowie bei der direkten Kontaktaufnahme unterstützen. Für HR-Verantwortliche kombiniert XING Stellenanzeigen (Passive Sourcing), die gezielte Identifikation und Ansprache von aktiv und latent suchenden Talenten (Active Sourcing) sowie ein effizientes Bewerbungsmanagement-System. Weitere Informationen unter xing.com und recruiting.xing.com.

Bei Stepstone arbeiten unterschiedliche Menschen, die etwas ganz Wichtiges gemeinsam haben: Sie streben immer nach den besten Resultaten. Das große gemeinsame Ziel ist es, jeden Monat Millionen Jobsuchende zu ihrem Traumjob und Unternehmen zu den am besten passenden Talenten zu führen. Unsere Unternehmenskultur hat sich den Geist eines Start-ups mit dem unbedingten Drang zur Innovation erhalten. Zugleich bringt sie alle Möglichkeiten eines der größten und wachstumsstärksten Online-Unternehmen in Europa mit sich. Weltweit ist Stepstone in 20 Ländern vertreten.