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Die Nationale Gesellschaft des Österreichischen Roten Kreuzes wurde 1880 als nationale Institution der humanitären Hilfe gegründet. Die Aufgaben: Rettungsdienst, Blutspendedienst, Gesundheits- und Soziale Dienste, Katastrophenvorsorge, -hilfe und Entwicklungszusammenarbeit, Verbreitung des humanitären Völkerrechts, Migration und Suchdienst, Aus- und Weiterbildung sowie Jugendarbeit im Jugendrotkreuz Das Österreichische Rote Kreuz ist föderalistisch gegliedert und besteht neben dem Generalsekretariat aus 9 Landesverbänden und 133 Bezirksstellen mit insgesamt rund 10.200 hauptberuflichen und mehr als 72.000 freiwilligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. DAS ROTE KREUZ: EINE WELTWEITE BEWEGUNG Die weltweite Bewegung des Roten Kreuzes und Roten Halbmondes ist heute auf 192 nationale Gesellschaften wie das Österreichische Rote Kreuz eine ist angewachsen. In 192 Ländern arbeiten Millionen Rotkreuz-Mitarbeiter:innen, 11,1 Millionen davon als Freiwillige. Die Internationale Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung besteht aus drei Komponenten: - Internationales Komitee vom Roten Kreuz - Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften - Nationale Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung ist gegründet auf der wohl besten Idee der Welt: unterschiedslos Hilfe leisten, dort, wo Hilfe gebraucht wird. „Das Leben von Menschen in Not und sozial Schwachen durch die Kraft der Menschlichkeit verbessern“ – so lautet das Mission Statement der Internationalen Föderation und aller ihrer mittlerweile 192 Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften. Aus Liebe zum Menschen sind rund 85.000 Rotkreuz-Helfer:innen allein in Österreich – 74.000 von ihnen in ihrer Freizeit – für alle Menschen da, die Hilfe brauchen. HELFEN, OHNE NACH DEM WARUM ZU FRAGEN. Aus Liebe zum Menschen.

The main goal of Caritas Austria is to see hardship and act on it. This means to respect human life to its whole extent and to protect and help people in need, regardless of their origin, religion, gender, sexual orientation and abilities. It includes helping and empowering people in need to help them help themselves, as well as representing people who do not have a voice of their own (legal representation, lobbying). At the heart of Caritas´ work is a wide-range of 1,600 social assistance programs that target the poor and vulnerable in Austria. Among other things the services provided include legal and psychosocial counselling for people in need, the collection and distribution of food and other in kind donations, homeless and emergency shelters as well as shelters for mothers and their children, street work and counselling for people struggling with addictions, mobile and in-patient care for the elderly, support for caregivers, housing and job trainings for people with disabilities, legal counselling and representation as well as integration and educational activities, trauma relief and psychological care for refugees. Caritas Austria is often collaborating with members of Caritas Europa and Caritas Internationalis on overseas emergency and developmental programs, playing a key role in the area of foreign aid overseas. In the year 2015 Caritas Austria was engaged in over 620 aid projects. The efforts in the area of disaster relief currently concentrate on nine global focus points including the West Balkan route, the Middle East, Greece, Nepal and Africa’s youngest country South-Sudan. Find out more about Caritas Austria's work in our latest annual report 2017: https://www.caritas.at/fileadmin/storage/global/document/Jahresbericht/caritas-jahresbericht-2017-english.pdf

Wer vor beinahe 55 Jahren auf der Suche nach Werkzeug, Baumaterialien, Farben oder anderem war, musste von Fachgeschäft zu Fachgeschäft gehen, bis er alles gefunden hatte. Als die Idee vom „Selber machen“ zum Trend wurde, war BAUHAUS eines der ersten Unternehmen, das diese Idee nach Österreich brachte. Das Konzept: BAUHAUS präsentierte sich als Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten und bietet ein komplettes Sortiment unter einem Dach. Bei BAUHAUS hat sich mit der Zeit eine Philosophie entwickelt. Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, der umfassende Service für Kunden und der Ausbau der Kundenbindung gehören ebenso zu dieser Unternehmensphilosophie wie der offene Dialog mit den Mitarbeitern. Jeder Mitarbeiter ist ein wesentlicher Träger der BAUHAUS Philosophie und entwickelt unser Sortiment und unseren Service kontinuierlich weiter. Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens. Denn eines ist klar: Das BAUHAUS Konzept funktioniert nur deshalb so gut, weil sich das Unternehmen auf motivierte und engagierte Mitarbeiter verlassen kann. Das bietet BAUHAUS Ihnen BAUHAUS bietet jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Freiheit sich in seinem Bereich zu entwickeln. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für BAUHAUS selbstverständlich. Fragt man die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, was Ihnen besonders gefällt, sind sich in einem alle einig: Bei BAUHAUS herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und jeder ist von Anfang an fester Bestandteil des Teams.