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Le Groupe CRIT figure dans le Top 20 des leaders mondiaux du staffing, compte plus de 500 agences d’emploi en France et à l’international, bénéficie de fortes positions dans l’aéroportuaire en France, en Europe et en Afrique et d’une offre de services en Ingénierie et Maintenance. »

Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement sous le label Conseil Recrutement et des solutions aux besoins de flexibilité sous le label Référence Intérim. Conseil Recrutement : un cabinet de recrutement à vos côtés Conseil Recrutement est constitué d’un réseau de 70 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France et animé par 250 consultants spécialisés. Parce que chaque recrutement est un défi en termes de compétences, d’adaptabilité et de performance, Conseil Recrutement apporte des réponses concrètes et sur-mesure : • La connaissance approfondie de vos bassins d’emploi, de vos métiers et de votre secteur d’activité. • Une approche RH innovante et des outils d’évaluation exclusifs pour aller au-delà du CV. • Une gamme de solutions complète : pour des recrutements individuels ou en nombre, pour des prestations complètes ou d’assistance. En 2015, Conseil Recrutement a réalisé 10 000 recrutements. Référence Intérim : la réponse à vos besoins de flexibilité Référence Intérim est constitué d’un réseau de 700 agences, présentes sur tout le territoire et dans tous les bassins d’emploi, et animé par 3 600 collaborateurs. Il répond de façon réactive, fiable et responsable aux besoins de flexibilité des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. En 2015, Manpower a mis à disposition de ses 80 000 entreprises clientes près de 330 000 salariés intérimaires. Avec 3 600 collaborateurs permanents, Manpower France a réalisé un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros en 2015.

Spencer Ogden | Powering Progress Spencer Ogden partners with the organisations shaping the future of Critical Infrastructure, Natural Resources, Sustainability, and Finance. Established in 2010, Spencer Ogden has grown into a global recruitment partner with 11 offices across EMEA, APAC, and the Americas, combining international reach with deep local expertise. We work with clients at the forefront of complex, high-impact projects that power cities, strengthen economies, and accelerate the global energy transition. From early-stage investment and project finance through to engineering, construction, commissioning, and long-term operations, Spencer Ogden delivers specialist talent solutions across the full project lifecycle. Our consultants are true sector specialists. We connect world-class talent with transformational projects, helping organisations scale delivery teams, mobilise contract workforces, and build long-term capability. Spencer Ogden provides the expertise and partnership that drives performance. We are proud to support the people and projects that continue to power progress across energy, engineering, and the future.