Techleap helps quantify and accelerate the tech ecosystem of the Netherlands. Creating the optimal climate for tech companies to scale with programs and initiatives for improving access to capital, market and talent.
To get in contact, email to info@techleap.nl
PEAK-IT | 7,138 followers on LinkedIn. Your business is our priority | De IT-afdeling is onmisbaar. Zonder goedwerkende infrastructuur is er geen business mogelijk. En gezien de technologieën elkaar in een rap tempo opvolgen, is het cruciaal om ware IT-professionals aan boord te hebben.
Breed dienstenpakket
Cirrus is specialist in de bemiddeling van medewerkers voor e-commerce bedrijven. Vandaag de dag matchen wij kandidaten op elk gewenst niveau bijvoorbeeld op het gebied van klantcontact of logistiek.
Snelle behandeling van sollicitaties
Cirrus heeft een efficiënt sollicitatieproces, zodat sollicitaties snel en direct worden opgepakt. Via alle mogelijke kanalen onderhouden we contacten met onze kandidaten, zoals Facebook, WhatsApp, Teams of Zoom.
Hoger instroomrendement
Door onze moderne en online werving- en selectieprocedures slaagt Cirrus er structureel in een hoog plaatsingspercentage te realiseren.
Lager ongewenst verzuim en verloop
Cirrus voelt zich verantwoordelijk voor haar flexwerkers. Door frequente, persoonlijke aandacht streven wij er naar een volwaardige arbeidsrelatie te creëren. Met deze aanpak realiseren we niet alleen een hogere betrokkenheid en tevredenheid, maar ook een lager verloop- en verzuimpercentage.
Toegenomen flexibiliteit
Door gebruik te maken van de uitzend- of detacheringsformule van Cirrus kunnen onze opdrachtgevers hun personeelsbeleid flexibeler inrichten. Hierdoor is het beter mogelijk om in te spelen op pieken en dalen, seizoensinvloeden en calamiteiten. Dit leidt niet alleen tot een hogere klanttevredenheid, maar ook tot een meer efficiëntere inzet van personeel.
Gegarandeerd resultaat
Cirrus maakt prestatieafspraken met opdrachtgevers, zodat van tevoren duidelijk is welke doelstellingen via samenwerking met Cirrus worden gerealiseerd. Deze afspraken kunnen betrekking hebben op de resultaten van werving & selectie campagnes, verzuim & verloop, maar ook in de operationele prestaties van de flexkrachten ten aanzien van de gestelde KPI’s.