VISEO is a global digital and business consulting company that assists its clients with their transformation journeys using advanced technology and industry expertise.
We aim to make our clients’ digital strategy a reality, allowing them to be more productive, innovative, and competitive.
Our comprehensive approach to digital transformation, combined with our international network and skilled teams, ensures lasting results and successful business transformations for our clients.
VISEO operates in more than 20 countries, has 3000 employees and made €360 millions in revenue in 2023.
Launched in 2013, OpenClassrooms has become one of the largest online education and training platforms in Europe. Our unique approach revolutionizes learning with skills-based, mentored degree programs targeted to in-demand professions.
Every month, over 300k registered users learn on our platform, via our 600+ courses and 50+ certified online degree programs known as learning paths. Learning paths include weekly, personalized mentoring sessions with professionals working in the field.
After raising +$150 million, we've grown steadily from a workforce of 50 to 600+, in France, the UK, and the US. We remain committed to supporting a diverse and inclusive team; OpenClassrooms is a predominantly feminine tech startup, with 60% of women in the company. We're based in Paris, France but 22% of our team hail from different countries.
SFEIR est une Société d’expertise spécialisée dans le développement d’applications sous toutes leurs formes ( web, mobile, IOT, cloud, data, etc.). Toujours à l’avant-garde, notre rôle est d’accompagner les clients dans leur transformation numérique en créant pour eux les meilleurs produits/applications.
Nous sommes fiers d’être développeurs. Nous partageons la même culture, ainsi que des valeurs qui nous sont chères : partage, humilité, bienveillance.
Notre process de recrutement: les PlayOffs, 3 tests d’évaluation technique en peer-programming (Algorithme, Langage, IaC).
Angelo, SFERIEN depuis 3 ans - Developpeur Agile Web
« Lorsque j’ai passé les PlayOffs, c’était une expérience très enrichissante. J’ai rencontré des évaluateurs brillants, bienveillants, où j’ai appris des choses, en mode coaching ».
En quoi SFEIR est différent?
Nicolas, SFEIRIEN depuis 8 ans - Software Architect & Team Leader
“C'est un état d'esprit. L'humain avant tout. La fierté d'être développeur. Le salaire au dessus du marché aussi. Les consultants sont pris en considération. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est facile à vivre et toujours prêt à aider. Chez SFEIR, nous donnons à chacun la possibilité de se développer. Il y a souvent un fossé entre ce qu'une entreprise communique & la réalité quotidienne. Pas chez SFEIR.”
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