Gelijke kansen op de arbeidsmarkt begint met een CV dat voor iedereen dezelfde structuur en opmaak heeft en daardoor eerlijk vergelijkbaar is. De discriminatoire elementen zijn eruit gehaald en pas als er een match is op skills worden persoonsgegevens uitgewisseld. Gelijke kansen worden ook gecreëerd door alle vacatures, kansen, werkgevers en aanbieders van werk direct zichtbaar te maken. Niemand weet meer of minder dan de ander. De regie over het proces ligt in handen van de kandidaat, de privacy is geborgd, er wordt AVG-proof gewerkt en identiteitsfraude wordt voorkomen.
| Website | http://www.skillscv.nl |
| Employees | 5 (1 on RocketReach) |
| Founded | 2020 |
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Keywords | Resume, Applicant Tracking, Recruiting, Hiring, Hr Tech, Talent Acquisition, Human Resources, Candidate Management, Onboarding, Diversity And Inclusion, Equal Opportunities, Bias Detection, Skills Matching, Employment, Workforce, Assessment, Selection |
| Competitors | LinkedIn, Coursera, Udemy, Pluralsight, Khan Academy, edX, Codecademy, Skillshare, FutureLearn, Teamtreehouse +44 more (view full list) |
Looking for a particular SkillsCV employee's phone or email?
SkillsCV Questions
Kees van Nimwegen is the CFO of SkillsCV.
1 people are employed at SkillsCV.
Top SkillsCV Employees
-
Kees van Nimwegen
CFO at SkillsCV
Amsterdam, NH, NL
Related Companies
