SKILL UP Information

De meeste teams hebben weinig ruimte voor lange trainingen. De behoefte aan betere gesprekken, heldere samenwerking en meer eigenaarschap is er iedere dag. Skill Up maakt leren klein, praktisch en terugkerend. Drie collega’s werken 90 minuten aan één thema dat op dat moment speelt. Ze brengen echte situaties uit hun werk mee, onderzoeken wat er gebeurt en oefenen met woorden en gedrag die ook buiten de sessie werken. Iedere groep heeft een vaste Skill Up’er die gedurende het jaar met hen meeloopt. Zo ontstaat er ritme, vertrouwen en ruimte om steeds een stap verder te komen. Geen PowerPoint of lange theoretische uitleg. Wel vertragen, proberen, terugkijken en opnieuw beginnen. Een Skill Up-sessie gaat bijvoorbeeld over feedback geven, omgaan met spanning, verwachtingen uitspreken, beter luisteren, verantwoordelijkheid nemen of een gesprek voeren dat al te lang wordt uitgesteld. De opbrengst wordt zichtbaar in het dagelijks werk: helderdere afspraken, minder ruis, meer rust en gesprekken waarin mensen elkaar sneller verstaan. Drie collega’s. 90 minuten. Eén actueel thema. Iedere maand opnieuw. We praten over wat er gebeurt en trainen wat er nodig is.