SER.A.CEO Information

As mulheres podem ser técnicas, eficientes, competitivas, polivalentes, multidisciplinares. Podem alavancar resultados extraordinários, ter os melhores índices de performance, criar valor para os escritórios de advocacia. Vale destacar que é preciso uma oportunidade real, não apenas para compor o board e cumprir metas de diversidade. Esse movimento foi iniciado para demonstrar ao mercado jurídico que ele pode, e deve, oportunizar às mulheres acesso igualitário a posições de liderança e comando nos escritórios de advocacia. Não houve retrocesso quando os caminhos foram abertos, e isso fica claro a partir da história de pioneiras em diversos setores da vida pública e privada. As mulheres podem alçar o protagonismo, ocupar posição de liderança em todos os níveis hierárquicos, atuar em condição de igualdade com os homens e vencer obstáculos culturais ainda existentes. Nós somos profissionais, podemos ser líderes reais, podemos SER.A.CEO! Faça parte desta iniciativa: https://forms.office.com/r/Q7ts7W3vcR