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Nous proposons des formations et des dispositifs sur mesure, de tous formats et destinés à tous types de publics (dirigeants, managers, tous salariés), pour explorer, développer et mobiliser leurs compétences émotionnelles et cognitives, relationnelles et collectives. Nos dispositifs sont structurés par une méthodologie scientifiquement éprouvée, autour des expériences vécues et à vivre au quotidien par les participants, aux frontières de leurs zones de confort. Nous accompagnons nos participants dans un travail de débriefing qui les amène à prendre du recul et verbaliser pour transformer ces expériences en ressources et transférer leurs apprentissages dans leur quotidien. Nos dispositifs sont le plus souvent « augmentés » par des expériences qui ont du sens; décalées, inspirantes, mémorables et stimulantes, pour aider nos participants, d'une façon différente, métaphorique, d'abord sensorielle et motrice, à trouver leurs équilibres, et à ancrer leurs prises de conscience et leurs apprentissages.

Sensei Questions

Pedro Albuquerque is the CFO of Sensei.

5 people are employed at Sensei.

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