Tønder Kommune er Danmarks femte største kommune i areal og har ca. 40.000 indbyggere.
Med ca. 4.000 ansatte fordelt på ca. 150 adresser er kommunen den største arbejdsplads i området.
Vi har værdibaseret ledelse med mening, stolthed og handlekraft som de bærende værdier.
Trivsel og velfærd, gode faglige og personlige udviklingsmuligheder, personalegoder, sundhedsordning, fleksible arbejdstider og gode lønforhold er med til at udvikle Tønder Kommune som attraktiv arbejdsplads.
I vores politisk vedtagne vision forpligter vi desuden hinanden på at sikre et godt og udviklende arbejdsmiljø, hvor reel medinddragelse og medbestemmelse, åbenhed og ligeværdighed, høj faglig kvalitet og effektivitet er vigtige elementer.
Halsnæs Kommune er en arbejdsplads med knap 2.500 fastansatte med forskellige baggrunde og uddannelser.
Vi er en arbejdsplads med fokus på udfordringer og udvikling for den enkelte. Her er der sammenhæng mellem det, vi siger, og det, vi gør.
Som ansat i Halsnæs Kommune har du indflydelse på og medansvar for din egen arbejdssituation. Vi er en arbejdsplads, hvor der er balance mellem arbejde og fritid.
Vi har fokus på, at tiltag på personaleområdet altid skal understøtte og fremme vores visioner, værdier og personalepolitik.
Vi har særlig fokus på vores personalepolitik, kompetenceudvikling og medarbejdernes trivsel.
Se aktuelle ledige jobs på halsnaes.dk/soeg-job-hos-os