RimoZio Information

RimoZio verzorgt samen met ALMA Change Management Knowledge Center (ACMKC) trainingen voor verandermanagement en leiderschap, afgestemd op de verschillende actoren in een veranderproces en hun rol. RimoZio en ACMKC helpen u graag met hun jarenlange ervaring door het leveren van expertise en experts. Wij bieden een uniek methodisch veranderprogramma. Methodisch veranderen: Ingrijpende verbeteringen en veranderingen doorvoeren met een uniek Methodisch Veranderprogramma, waarin het effectief managen van succes centraal staat. Change Management experts nemen jou mee in een zeer leerzame omgeving waarin jij jezelf kan uitdagen om een echte verandermanager te kunnen worden. Onze aanpak werkt als een navigator, gestructureerd en gemakkelijk toe te passen. Met de focus om tot een strategische veranderaanpak te komen evenals de betekenis van gereedheid en eigenaarschap. Je sluit je leerervaring af met het vervaardigen van een Strategisch Veranderplan, bij voorkeur je eigen business case. Leiderschap in een nieuw perspectief: Leidinggeven (niet managen) is veel meer geworden dan het hanteren van bekende theoretische stijlen. Met de trends binnen persoonlijke ontwikkelingen dient de leidinggevende zich sterk in te zetten op het ontdekken en ontwikkelen van de aanwezige persoonlijke kwaliteiten van zijn medewerkers. Wat heb je nodig om goed leidinggevende te zijn in een organisatie die vandaag de dag vaak wordt beheerst door de waan van de dag in een snel bewegende omgeving? Je bewust zijn van je eigen persoonlijke eigenschappen om mensen vanuit vormen van oorspronkelijkheid in beweging te krijgen. Breng jij de overtuiging waaruit mensen voldoende zinvolheid ervaren en gemotiveerd raken om met je mee te gaan? Ben jij in staat mensen aan je te binden en samen te werken om organisatiedoelen te bereiken? Kortom, een training met een focus op het laten groeien van het lerend vermogen van medewerkers, zodat het lerend vermogen van de organisatie toeneemt.