Retravailler EGP Information

Depuis 1974, RETRAVAILLER répond aux problématiques du travail et de l’emploi, en accompagnant les personnes, les entreprises et les institutions dans leurs : • processus d’accès et de maintien dans l’emploi • stratégies de professionnalisation, de mobilités et de transitions professionnelles. RETRAVAILLER accompagne les décisions professionnelles à prendre tout au long de la vie avec l’objectif de sécuriser au mieux chaque étape du cheminement professionnel et personnel, au regard du parcours antérieur, des compétences mobilisées et en fonction des suites envisageables. Il s’agit de guider la prise de décision en visant : • L’accès au travail ou à l’emploi durable • Les mobilités professionnelles les plus adaptées au profil de la personne • Les stratégies de professionnalisation les plus efficaces (formation, VAE, etc.) L’action de RETRAVAILLER EGP consiste également à combattre par des actions, méthodes et outils innovants certains motifs de discriminations tels que le sexe, l’âge, le handicap, l’illettrisme… Envergure : Cabinet RH expert en valorisation et gestion de compétences, nous accompagnons les hommes et les femmes dans leur orientation professionnelle et conseillons les organisations dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nos équipes de consultants spécialisés accompagnent les salariés, demandeurs d’emplois, étudiants, personnes reconnues travailleurs handicapés mais aussi les entreprises de tous secteurs d’activités. Notre gamme de prestations s’étend sur 4 pôles d’expertise : -Gestion de Carrière (bilan de compétences, VAE, bilan d’orientation jeune, etc) -GPEC (Conseil, Audit RH, etc.) -Mobilité Externe (outplacement, reclassement) -Accompagnement des Demandeurs d’emplois Notre savoir-faire et notre connaissance du territoire s’appuient sur une logique de groupe via le Groupe Actual, permettant d’être au plus proche du marché de l’emploi et de faciliter la mise en place de synergies entre les Hommes, les entreprises et nos partenaires.