Reden Odense Competitors

I Beskæftigelses- Integrations- og Erhvervsforvaltningen i Københavns Kommune hjælper vi hver dag året rundt københavnere med at få et arbejde, en uddannelse eller en afklaring i forhold til fleksjob eller førtidspension. Vi hjælper samtidig virksomhederne med at få den arbejdskraft, de har brug for. Vi har fokus på den gode service - vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og tror på, at vi sammen kan finde den bedste vej videre. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet. Vi arbejder strategisk med at udvikle vores drift, bruger servicedesign-metoder og er nysgerrige på, hvordan nye digitale løsninger kan gøres os endnu bedre til vores arbejde.

OUH består af to enheder – Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus – og er et af fire universitetshospitaler i det danske sygehusvæsen. Vores mission er at give patienter og pårørende den bedst mulige behandling og pleje. Årligt er cirka 95.000 patienter indlagt på OUH mens 1.100.000 patienter modtages ambulant. Universitetshospitalet har behandling indenfor alle lægelige specialer, og vi ser en intensiv forskningsindsats indenfor alle behandlingsområder som en naturlig del af aktiviteten på et universitetshospital – ikke mindst i de højt specialiserede funktioner. Vi prioriterer forskning og uddannelse i et tæt samarbejde med Syddansk Universitet og en række andre uddannelsesinstitutioner. Hospitalet har 1600 uddannelsespladser, og vi tager imod 4000 nye studerende og elever hvert eneste år. OUH har cirka 9.500 ansatte – heraf 1.400 læger og 3.100 sygeplejesker. Ordentlighed i det vi gør og siger, vækst i faglighed samt rum til fornyelse og begejstring er de værdier, vi har valgt som grundlag for arbejdet. Vi efterlever værdierne, når de afspejler sig i de relationer, vi hver især dagligt indgår i med hinanden, i forhold til patienter og pårørende og i forhold til samarbejdspartnere. I Odenses sydøstlige bydel tæt på universitetet opfører Region Syddanmark fremtidens OUH. Det første spadestik bliver taget i 2015, og i 2021 tager vi det nye hospital i brug. Det nye byggeri bliver indrettet, så rammerne bliver optimale for nye behandlingsformer, tværfagligt samarbejde og fremtidens teknologi.

Odense Kommune er Fyns største arbejdsplads, og vi har derfor mange forskellige typer af job og karrieremuligheder. Med borgeren i centrum arbejder vi med at løse de opgaver, der er brug for i samfundet lige nu. Hvad enten du er ansat i en forvaltning, på en skole eller i en institution, er du med til at føre de politiske beslutninger som Byrådet træffer ud i livet. Både i det daglige arbejde og i udviklingen af dit faglige område – dette skaber en dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling. Odense Kommune er en stor kommune, og det giver dig gode muligheder for at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber, hvor du kan udveksle erfaringer, skabe nye relationer og udvikle din faglighed. Læs mere om Odense Kommune som arbejdsplads og se alle vores ledige stillinger på www.odense.dk/job