Rättviseförmedlingen Information

Rättviseförmedlingen var en ideell partipolitiskt obunden stiftelse och digital rörelse vars vision var att stereotypa föreställningar om exempelvis kön och bakgrund inte ska begränsa människors möjligheter att göra vad de vill och kan. Rättviseförmedlingens kärna bestod av ett ständigt växande nätverk på Facebook, LinkedIn, Twitter och Instagram med fler än 140 000 följare som varje dag – helt ideellt – hjälptes åt att hitta kompetens som hamnat i skymundan. Sedan starten 2010 visade Rättviseförmedlingen att ”dom finns inte” oftast bara var en omskrivning för ”jag känner ingen”. Tillsammans med alla följarna hjälpte de företag, organisationer och medier att hitta kompetenta personer ur underrepresenterade grupper som kunde allt från hållbarhet och ledarskap till musikproduktion och utrikespolitik, bara för att nämna några exempel. Med hjälp av smart kommunikation drev Rättviseförmedlingen samhällsförändring. Förutom att engagera människor i sociala medier med intresse för jämställdhet och mångfald samlade organisationen på sig erfarenhet av hur ett framgångsrikt mångfaldsarbete kunde se ut i praktiken. De utbildade redaktioner, ledningsgrupper, personalavdelningar och många andra i frågor som rör mångfald, representation i media, inkluderande rekrytering och strategier för jämställdhets- och jämlikhetsarbete. Fokus låg på att hitta lösningar och presentera metoder som var konkreta och som kunde praktiseras på en kulturell, strategisk och operativ nivå.