Psychocare Information

Er is van alles aan de hand in de geestelijke gezondheidszorg. Door een groot tekort aan psychologen, GZ-psychologen, klinisch psychologen, psychotherapeuten en psychiaters, krijgen werkgevers vacatures moeizaam ingevuld. Die krapte vertaalt zich ook door naar de werknemerszorg. Want als iemand (deels) uitvalt op het werk vanwege psychische klachten, zijn de wachtlijsten enorm. Dat wil je niet als de nood hoog is; niet voor mensen die hiermee worstelen en ook niet voor hun werkgevers die daardoor personeel moeten missen. Aan de andere kant biedt de enorme vraag naar therapeuten kansen voor de beroepsgroep zelf. Als psycholoog, psychotherapeut of psychiater kun je overal terecht. Wat wil je ontdekken en hoe wil jij je ontwikkelen? Bij PsychoCare draait het om de werknemer. Om continuïteit. Om welzijn. Bij ons staat de werknemer op verschillende manieren centraal. Wij zijn er voor mensen die tegen hun grenzen aanlopen, om welke reden dan ook. Zodat zij weer kunnen leven én werken. Daarmee worden als vanzelf ook hun werkgevers ondersteund. Daarnaast brengen wij toptherapeuten in contact met instellingen en bedrijven die experts zoals zij zoeken. Zo is iedereen geholpen. Continuïteit vinden wij heel belangrijk. Dus geen quick fix voor cliënten, maar de behandeling die nodig is. Voor onze therapeuten zoeken we bij voorkeur plekken waar zij langer kunnen blijven, zodat zij tijd en ruimte krijgen om te groeien en hun werk goed te doen. Dit komt ook de zorg ten goede, want cliënten zijn niet gebaat bij steeds een nieuwe therapeut. Tot slot gaan wij duurzame relaties aan met werkgevers. Dit schept vertrouwen en écht contact, zodat we aan een half woord genoeg hebben en snel kunnen schakelen.