Verzuim voorkomen, begeleiden en oplossen Pre:cent biedt als gecertificeerde arbodienst permanente steun aan direct leidinggevenden en HR-managers bij het beheersen van ziekteverzuim van medewerkers. Uw organisatie krijgt aldus structureel vat op kort, middellang en lang ziekteverzuim. Proactief en Preventief Proactiviteit en preventie zijn voor Pre:cent van essentieel belang. Centraal staan de casemanagers, de ambassadeurs van Pre:cent. Zij zijn eigenzinnig, onafhankelijk en professioneel en vormen de spil in het proces van ontzorgen van de werkgever. Betrokken en mensgericht Voor Pre:cent staat de mens centraal: leidinggevenden als mensen die zorgen uit handen worden genomen; verzuimende medewerkers als mensen die via een positieve benadering en uitgaande van de mogelijkheden zo snel mogelijk weer aan het werk kunnen en willen. Betrouwbaar en veilig Het waarborgen van privacy heeft bij Pre:cent de hoogste en permanente aandacht. Toegang tot dossiers of andere gegevens is slechts voorbehouden aan diegenen met wie daarover duidelijke, schriftelijk vastgelegde afspraken zijn gemaakt.
| Website | http://www.precent.nl |
| Revenue | $17.1 million |
| Employees | View employees |
| Founded | 2005 |
| Address | Postbus 352, Hengelo, Overijssel 7550 AJ, NL |
| Technologies | |
| Industry | Human Resources Services, Business Services General, Other Healthcare Services, Business Services |
| Competitors | Cision, Sprinklr, Meltwater, Buffer, Talkwalker, NetBase Quid®, BuzzSumo, Mention, Hootsuite Academy +39 more (view full list) |
| SIC | SIC Code 60 Companies, SIC Code 609 Companies |
| NAICS | NAICS Code 52 Companies, NAICS Code 523 Companies |
Looking for a particular Pre:cent employee's phone or email?
The Pre:cent annual revenue was $17.1 million in 2026.
Pre:cent is based in Hengelo, Overijssel.
The NAICS codes for Pre:cent are [52, 523].
The SIC codes for Pre:cent are [60, 609].