PPQ - Programa Paraibano da Qualidade Competitors

Neutral, independent third party For more than 150 years, TÜV Rheinland has stood for ensuring quality, safety, and efficiency in conjunction with people, the environment, and technology. As a neutral, independent third party, we test, accompany, develop, promote and certify products, plants, processes and management systems as well as services based on legal requirements and other relevant performance benchmarks and standards. In addition, TÜV Rheinland qualifies specialists and trains people for numerous companies and areas of business and life. Using knowledge meaningfully Our greatest capital is based on over 20,000 clever minds: concentrated knowledge. It is our enormous pool of experience from which the people at TÜV Rheinland create exceptional substance and inspiration for their meaningful work. The results of their work can be discovered everywhere: in tested elevators or rides, on certified toys or technical equipment, in our advice or training. No matter where - our international teams have been setting standards in terms of safety, quality and efficiency for many years.

O NEO Empresarial é um Programa inovador de Capacitação de Futuros Engenheiros, localizado na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis. O objetivo do modelo é propiciar a oportunidade de complementar a formação de estudantes de engenharia (dos cursos de mecânica, elétrica, controle e automação, e produção), através da realização de projetos técnico-científicos, estágios anuais e atividades de gestão. Essas atividades são desenvolvidas em parceria com duas das maiores empresas brasileiras, a WEG e a Embraco, e uma das mais renomadas instituições de pesquisa e inovação do país, a Fundação CERTI. Dessa forma, o NEO coloca-se como uma ponte entre empresa e universidade, destancando-se não só na formação de engenheiros diferenciados, mas também contribuindo para o desenvolvimento do país. Os projetos do NEO Empresarial abordam problemas reais de Engenharia, atendendo ideias ou necessidades das empresas parceiras. Como eles são executados por equipes multidisciplinares, são exercitadas não só a capacidade técnica dos integrantes, mas também suas habilidades em gestão de projetos. Outro grande diferencial do grupo é a realização do Estágio de Férias. Todo mês de fevereiro, os integrantes do grupo trabalham in loco na WEG e na Embraco, em turno integral ao longo de cinco semanas, desenvolvendo os projetos que durante o ano são executados de Florianópolis.

Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Ensaios Laboratório acreditado pela CGCRE, segundo a norma ABNT NBR ISO/IEC 17025:2017. linktr.ee/cpde_tm