PoortGroep Information

PoortGroep, duurzaam in arbeidsmobiliteit. Sinds 2004 ligt de focus van PoortGroep op het begeleiden van mensen naar en in werk. Dit kan zijn vanuit: - 2e en 3e spoor Verzuim - Outplacement - Loopbaanbegeleiding - Re-integratie & (Job)coaching Wij onderscheiden ons door onze focus op duurzame doorstroom en uitstroom naar werk. Onze visie Door talenten te benutten en mensen in hun kracht te zetten bieden we hen perspectief op een nieuwe loopbaan en vergroten we hun vermogen om passend werk te verwerven en behouden. Onze uitgangspunten Om onze visie te realiseren hebben wij de volgende uitgangspunten geformuleerd: • Passend werk is het doel: mensen presteren het best als ze werk verrichten dat goed bij hen past. • Co-creatie, gebaseerd op zélf regie nemen: door zélf regie te nemen over hun traject is de kans op succes groter en het resultaat duurzamer. Samen met onze deskundigheid biedt het hen alle ruimte om hun loopbaan vorm te geven en passend werk te verkrijgen. • Uitgaan van de kracht van mensen: betekent uitgaan van waar iemand goed in is en (ontwikkelbare) talenten in heeft. • Uitgaan van wat mensen wél kunnen: we gaan uit van wat iemand wél kan en maken daar optimaal gebruik van. • Vergroten duurzame inzetbaarheid: in onze snel veranderende maatschappij is het vermogen om werk te verkrijgen en behouden essentieel, ons handelen is hierop gericht. Waarom PoortGroep? Vanaf 2004 richten we ons met succes op het begeleiden van mensen naar en in werk. Daarbij hebben we ervoor gekozen om een uitgebreid werkgeversnetwerk op te bouwen in verschillende branches. We werken daarbij met gespecialiseerde job hunters die als geen ander weten dat het erom gaat persoonlijk contact tot stand te brengen tussen onze cliënten en werkgevers. Daarbij ondersteunt onze Job Portal cliënt en professional om deze contacten gericht en effectief tot stand te brengen.